La Federal Federal Contributions Act, o FICA, è la legge federale che autorizza la riscossione delle imposte Social Security e Medicare. I datori di lavoro sono tenuti a trattenere entrambe le tasse dagli stipendi dei dipendenti in base alle tariffe stabilite dal governo. La previdenza sociale ha un limite salariale annuo di $ 106.800 (a partire dal 2010), ma Medicare non ne ha. Di conseguenza, potresti notare che la tassa Medicare è trattenuta da tutti i tuoi assegni. Dovresti sapere come calcolare la trattenuta di Medicare per assicurarti di essere pagato in modo appropriato.
Calcola i tuoi stipendi lordi: la tua paga totale prima che avvengano eventuali detrazioni. Questo ammontare di solito è elencato sul tuo stub come guadagni lordi.
Sottrarre le detrazioni volontarie dal tuo stipendio lordo, se applicabile. Le detrazioni da Pretax includono quelle che si qualificano come piano di mensa sotto il codice sezione 125 dell'IRS. Le detrazioni anticipate, come i tradizionali piani 401 (k) e i conti flessibili di spesa, vengono detratti dagli stipendi lordi prima che le imposte vengano trattenute. Chiedi al tuo datore di lavoro o al dipartimento delle risorse umane un elenco delle tue detrazioni anticipate, se necessario. L'importo residuo dopo aver sottratto la detrazione anticipata dalle retribuzioni lorde è il salario lordo tassabile, soggetto a ritenuta di Medicare.
Calcola la tassa Medicare all'1,45 per cento dei tuoi stipendi lordi tassabili. Supponiamo che i tuoi stipendi lordi tassabili per il periodo di paga bisettimanale siano $ 780. Calcolo: $ 780 x.0145 = $ 11,31, trattenuta bisettimanale. La tassa di Assistenza sanitaria statale è trattenuta da tutti gli stipendi.
Suggerimenti
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I dipendenti non immigrati e non residenti con determinate classi di visti e gli studenti che lavorano in una scuola, college o università a cui sono anche studenti, sono esenti dalla tassa Medicare.
