Non molto tempo fa, se un datore di lavoro desiderava avere un colloquio con un potenziale dipendente per un posto di lavoro, avrebbe chiesto al suo segretario di chiamare la persona in questione e impostare una data per il colloquio. Nell'odierna era moderna, non tutti gli inviti alle interviste sono fatti con una semplice telefonata. I datori di lavoro hanno maggiori probabilità di inviare ai potenziali dipendenti un invito tramite e-mail o tramite il servizio postale. Tuttavia, riceverai l'invito al colloquio, è necessaria una risposta tempestiva.
Rispondere all'invito RSVP per un colloquio utilizzando lo stesso mezzo utilizzato dal potenziale datore di lavoro, a meno che non specifichi diversamente. Ad esempio, se ricevi un invito via email, rispondi con una email. Se si riceve un invito tramite posta ordinaria ma si richiede di chiamare per confermare, solo una telefonata sarebbe sufficiente.
Nota "RSVP per data" sull'invito. Mentre l'azienda avrebbe potuto darti diversi giorni per rispondere al colloquio di lavoro con RSVP, prima risponderai meglio. Lasciare la risposta all'ultimo minuto ti fa sembrare un procrastinatore.
Indirizza il tuo RSVP alla persona che ha firmato il tuo invito. Ottenere il nome sbagliato sembra molto brutto.
Mantieni la risposta breve. Ringrazialo per l'invito e accetta di incontrarti al momento dell'intervista designato. L'email di risposta o la lettera devono essere firmati "Cordiali saluti", quindi il tuo nome e cognome.
Suggerimenti
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Se non è possibile effettuare il tempo dell'intervista, è necessario riprogrammare o non desiderare di fare domanda per il posto di lavoro, rispondere comunque all'invito. Ringrazia il mittente per la considerazione, declinando educatamente. In questo modo, hai un aspetto professionale e non hai bruciato alcun ponte.
avvertimento
Quando rispondi via email, cerca un indirizzo email alternativo all'interno dell'invito. Facendo clic sulla risposta non è possibile ottenere la tua e-mail nella posizione corretta.
