Un piano di sviluppo personale è un modo per fissare obiettivi, acquisire informazioni su di te e sulle tue capacità e determinare una carriera o un cambiamento di vita. L'obiettivo è stabilire obiettivi a breve e lungo termine e creare un percorso per raggiungerli. Quando stai cercando di decidere dove orientare la tua vita, può essere difficile raccogliere la motivazione e pensare in modo positivo. Mappare un piano, con passi e tempistiche effettive, sarà vantaggioso.
Chiediti sulle aree in cui hai avuto successo. Cosa ti piace fare? D'altra parte, considera le cose che non hai fatto bene o che non ti sono piaciute.
Pensa alle aree su cui ricevi reclami o complimenti. Ad esempio, hai ricevuto critiche da amici o familiari per non essere un buon ascoltatore? Un esempio di un complimento potrebbe essere il tuo capo che ti dice che sei stellare nella gestione del tempo.
Dai priorità alle aree su cui vuoi lavorare nel tuo piano di sviluppo personale. Inizia con una o tre aree di messa a fuoco. Se ti concentri su troppi in una volta, non avrai le stesse probabilità di raggiungere gli obiettivi.
Annota l'obiettivo finale per ogni area di messa a fuoco. Sii specifico e ambizioso. Inoltre, includi un'azione iniziale per ogni oggetto. Ad esempio, se un obiettivo consiste nel migliorare le tue capacità di parlare in pubblico, un'azione potrebbe essere quella di dare un discorso di 15 minuti in pubblico.
Crea una timeline. Per prima cosa, imposta la scadenza per ciascuno dei tuoi obiettivi a breve termine. Quindi fissa una scadenza per i tuoi obiettivi a lungo termine. Quando fissi le scadenze, sii ambizioso ma considera anche il tempo che hai a disposizione.
Suggerimenti
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Prendi in considerazione l'assunzione di un life coach per aiutarti a completare un piano di sviluppo personale.
