Se coinvolto in una controversia legale, potrebbe essere necessario citare in giudizio i documenti di lavoro di un'altra persona. Ad esempio, se pensi che il tuo ex coniuge guadagni più denaro di quanto affermi o se pensi che il tuo ex datore di lavoro ti abbia licenziato ingiustamente. Il sistema legale classifica i record di lavoro come record aziendali, quindi è necessario seguire il processo di citazione per quel tipo di record. È possibile richiedere che il datore di lavoro invii i documenti per l'esame, li produca al processo o entrambi. Tutti seguono lo stesso processo di base.
Leggi le tue norme statali e locali in materia di citazioni. Ogni stato ha requisiti leggermente diversi. Puoi trovare le leggi del tuo stato in qualsiasi biblioteca legale o sito web del governo dello stato. La parte di procedura civile del codice contiene in genere le informazioni. I cancellieri del tribunale possono fornirti le regole del tribunale locale. Alcuni stati hanno moduli specifici da compilare, che conterranno il linguaggio appropriato per ottenere un mandato di comparizione. Dovrai riempire gli spazi vuoti con dettagli come nomi e date. Chiedi al cancelliere del tribunale per qualsiasi modulo.
Scrivi il mandato di comparizione o compila il modulo. Includere le informazioni del tribunale, le informazioni sul caso, chi sei, quali documenti stai richiedendo, dove vuoi che i documenti siano prodotti e quando, e dove vuoi che la persona appaia a testimoniare e quando. Non è possibile richiedere al datore di lavoro di produrre i record in un periodo di tempo irragionevole. Controlla le leggi dello stato per determinare il tempo minimo che devi dare al datore di lavoro. Firma il mandato di comparizione. Se non sei un avvocato, il tuo stato potrebbe richiedere che la tua firma sia autenticata.
Scrivi interrogatori al depositario del datore di lavoro dei documenti aziendali, domande che il custode deve compilare e restituire con i record. Stati diversi richiedono domande diverse. In generale, è necessario chiedere chi è la persona, chi lavora, qual è il suo titolo di lavoro, quali documenti sta producendo, se sono registri mantenuti nel normale corso degli affari e se certifica che ha prodotto risultati veritieri e accurati copie.
Invia il mandato di comparizione con il cancelliere del tribunale che gestisce il tuo caso. Chiedi all'addetto di ottenere copie certificate.
Fornisci il mandato al datore di lavoro inviandolo tramite posta certificata o con lo sceriffo che lo serve. Invia una copia della citazione in giudizio alla parte avversaria nella causa o il suo avvocato.
