Le attività di team building sono metodi proattivi per insegnare risoluzione dei conflitti, fiducia, negoziazione e risoluzione dei problemi all'interno dell'organizzazione. Prima di immergersi nelle attività, ci dovrebbe essere un periodo di riscaldamento in modo che i partecipanti possano trovare le loro zone di comfort all'interno del gruppo. Semplici esercizi per rompere il ghiaccio daranno il tono e creano un ambiente più rilassato.
Domande in una tazza
Consegna ad ogni partecipante un pezzo di carta e una penna o una matita. Chiedi loro di scrivere una domanda che vorrebbero chiedere di conoscere qualcun altro nel gruppo. Chiedere ai partecipanti di creare domande che richiedono più di un semplice sì o no come risposta. Piegare tutte le domande e posizionarle in una tazza, ciotola o altro contenitore adatto alle dimensioni. Chiedi ai partecipanti di sedere in cerchio e scegli una persona per iniziare l'attività. Chiedi loro di recuperare una domanda dal contenitore e di rispondere. Passa il contenitore fino a quando ogni partecipante ha risposto a una domanda.
Beach Ball Toss
Prima del giorno di attività di team building, acquista un grande pallone da spiaggia gonfiabile. Fai saltare la palla e, con un pennarello indelebile, scrivi una varietà di comandi sulla palla. I comandi dovrebbero essere leggeri, ma dovrebbero incoraggiare il partecipante a fornire informazioni su se stesso. I suggerimenti potrebbero essere quello di raccontare la tua barzelletta preferita, descrivere la tua stanza preferita a casa tua, citare la tua linea di film preferita o dichiarare quale personaggio televisivo di sitcom ti rapporti maggiormente. Chiedere ai partecipanti di stare in circolo. Lancia la palla a una persona. Quando prende la palla, deve scegliere il comando più vicino al pollice sinistro. Dopo aver parlato, lancia la palla a qualcun altro finché tutti i partecipanti non hanno avuto un turno.
Hum That Tune
Scegli un numero di canzoni popolari che tutti i membri del gruppo riconosceranno facilmente. Scrivi i nomi di queste canzoni su piccoli pezzi di carta. Ci dovrebbe essere un pezzo di carta per ogni partecipante e un solo nome di canzone su ogni pezzo di carta. Dividi il numero in modo da finire con gruppi numerati uguali. Distribuisci un pezzo di carta a ciascun membro della squadra. A comando, ognuno dovrebbe iniziare a canticchiare la canzone che gli è stata data. Il loro obiettivo è trovare ogni altra persona che sta canticchiando la stessa canzone. Una volta che i gruppi sono stati formati, i membri possono fare introduzioni e passare qualche minuto a conoscersi.
Due verità e una bugia
Uno per uno, chiedi a ciascun partecipante di indicare il suo nome seguito da tre dichiarazioni su se stessa. Due delle affermazioni dovrebbero essere veritiere, mentre una dovrebbe essere inventata. I partecipanti dovrebbero ruotare l'ordine di menzogne e verità. Una volta che le dichiarazioni sono state fatte, i partecipanti rimanenti devono indovinare quale affermazione è la non verità. Ciò può anche richiamare alcune domande sulle affermazioni veritiere, nonché determinare interessi o background comuni tra i membri del team.
