È possibile mantenere i risultati indefinitamente
A partire dal 2010, non ci sono leggi federali specifiche per quanto tempo un datore di lavoro dovrebbe conservare le informazioni di controllo di sfondo di un dipendente. Alcuni provider di controlli in background, come Info Cubic Employment Screening Services, dichiarano esplicitamente sui propri siti Web che manterranno per sempre i controlli di background sui file.
Leggi statali Vary
Alcuni stati regolano i controlli di background. Controlla le leggi dello stato per sapere se sei legalmente obbligato a distruggere il file di controllo in background del tuo dipendente dopo un certo periodo di tempo.
Linea di fondo
Mantieni le informazioni di controllo del tuo dipendente sul file per tutto il tempo necessario. Spesso i datori di lavoro, come l'Università della California, Berkeley, manterranno i controlli finché impiegano l'individuo.
