Lavorare come una squadra su un progetto speciale mette alla prova sia la pazienza individuale che quella di gruppo, l'intelligenza e la fiducia. I gruppi che formano i team possono essere collaboratori, studenti, bambini o anche completi estranei. La chiave per stabilire un buon rapporto tra una squadra è assegnare le avventure e i progetti di gruppo che consentono loro di costruire fiducia lavorando insieme in modi non tradizionali.
Caccia al tesoro
Non a tutti piace l'idea di lavorare come una squadra. Per alcuni, lavorare in un ambiente di squadra è scoraggiante, per altri è semplicemente fastidioso. Creare una caccia al tesoro che premia i giocatori con divertenti premi è un'esca efficace per far lavorare insieme i gruppi, che piaccia o meno. Un percorso ad ostacoli può essere impostato in un grande parco o quartiere ricreativo con pitstop lungo il percorso dal punto di partenza fino alla fine. Divvy si schiera in numeri pari e rilascia gli indici con le indicazioni per il percorso. Le curiosità popolari come "Chi ha vinto gli Academy Awards come miglior attrice quest'anno?", Equazioni matematiche e giochi di ortografia possono essere utilizzati per collegare i pitstop. Una volta che il gruppo si è fermato con successo con uno stop, avrebbero raccolto il prossimo indizio e ricevuto regali più piccoli come biglietti per il cinema, buoni regalo o persino denaro. Alla conclusione della caccia, premia i vincitori con un pranzo preparato e invita tutti i partecipanti a partecipare per una mini cerimonia di premiazione per incoronare la migliore squadra.
Ospita un evento di beneficenza
Per i gruppi che vogliono un po 'meno divertimento e giochi e preferiscono dare indietro alla comunità, lavorare su gruppi di volontari per produrre una raccolta fondi di beneficenza è un buon modo per lavorare insieme per una buona causa. Avere squadre iscriversi a comitati all'interno del progetto come marketing, inviti e partecipazione in loco. Organizzazioni come la Croce Rossa americana hanno uffici regionali e cittadini, e un gruppo potrebbe mescolarsi in una delle loro donazioni o unità di appartenenza ospitando un evento separato come un torneo di softball bowl-a-thon o celebrità locale per aiutare la causa dell'organizzazione. Organizzazioni nazionali come la Croce Rossa americana sono sempre alla ricerca di modi innovativi per raccogliere fondi e consapevolezza al fine di aiutare gli altri che ne hanno bisogno. Altre organizzazioni che spesso collaborano con gruppi di lavoro e studenti per progetti a breve termine sono Habitat for Humanity e Big Brothers Big Sisters of America.
Job Shadowing
Per i team che lavorano internamente per collaborare e costruire una rete insieme, ospitare una settimana di lavoro in ombra consentirebbe a gruppi di tutti i tipi di trascorrere una giornata nei panni degli altri. Per le aziende, avere dipendenti "scambiare" le posizioni per il giorno consentirà loro di vedere esattamente ciò che serve l'uno per l'altro per portare a termine le attività quotidiane. Il giorno successivo sarebbe passato a discutere di problemi e idee per esprimere le opinioni di tutti sull'esperienza. Per gli studenti, collaborare con le imprese locali in modo che, come una squadra, possano "lavorare" insieme per il giorno, li colloca in un ambiente estraneo che li costringe a fare affidamento l'uno sull'altro per assolvere compiti specifici.
