Come impostare gli obiettivi come analista finanziario

Sommario:

Anonim

Una carriera come analista finanziario può essere intellettualmente stimolante e finanziariamente gratificante. La posizione è essenzialmente un consulente interno che fornisce al top management informazioni finanziarie importanti e tempestive necessarie per il processo decisionale. Questa può essere una posizione ad alta visibilità che offre l'opportunità di interfacciarsi con i livelli più alti dell'organizzazione, fino al consiglio di amministrazione.

Imposta il tuo obiettivo finale e abbatti questo obiettivo in obiettivi componenti. Se aspiri a utilizzare la posizione di analista come trampolino di lancio per una carriera nella direzione aziendale, dovrai scegliere diversi obiettivi di sviluppo della carriera rispetto a se desideri rimanere nel reparto di pianificazione finanziaria e analisi dell'azienda.

Migliora le tue capacità di analisi finanziaria tecnica e la conoscenza del software di analisi finanziaria. Gli strumenti utilizzati dai dipartimenti di pianificazione finanziaria aziendale sono andati oltre il semplice software di foglio di calcolo per pacchetti di pianificazione e reporting sofisticati. L'apprendimento di questi strumenti avanzati aiuta un analista a scalare rapidamente i ranghi nel reparto pianificazione, oltre a qualificarsi per uno stipendio più alto.

Lavorare per diventare Chief Financial Officer o Director of Finance, fissare l'obiettivo di ottenere un CPA - o Certified Public Accountant - designazione. Molte aziende rendono la designazione CPA parte dei requisiti di lavoro per le posizioni finanziarie migliori, sebbene in genere non sia un requisito per la posizione dell'analista finanziario.

Guadagna una posizione di responsabilità all'interno del processo di pianificazione. L'analista assiste nello sviluppo del piano annuale della società e del piano strategico a lungo termine e lavora a stretto contatto con altri reparti come il marketing e le operazioni nel processo. Ciò consente all'analista di comprendere come operano altri dipartimenti, il che può aiutarlo a diventare idoneo per opportunità di avanzamento di carriera al di fuori della divisione finanziaria, come Analista di mercato, Analista di ricerche di mercato o Analista operativo.

Affina le tue abilità di presentazione. Gli analisti traducono i dati finanziari in software che crea presentazioni di diapositive da utilizzare nelle riunioni. Scopri come far risaltare le tue presentazioni con una grafica impressionante e una logica chiara. Se non sei molto abile a scrivere, segui i corsi di scrittura universitaria online o partecipi alle lezioni di notte. Se le tue presentazioni e le relazioni scritte si distinguono per il top management, lo farai anche tu.

Migliora l'ampiezza delle tue conoscenze operative. All'inizio della sua carriera, l'analista è spesso assegnato a lavorare con un solo segmento delle operazioni dell'azienda, come acquisti, prezzi dei prodotti o spese in conto capitale. Chiedi di estendere la portata del tuo lavoro ad altri reparti o divisioni per sviluppare una comprensione di tutti gli aspetti delle operazioni dell'azienda. Per avanzare in un ruolo di senior management, dovrai dimostrare questa comprensione più ampia.

Suggerimenti

  • Contribuire oltre quanto previsto nella descrizione del lavoro dell'analista finanziario. Durante il processo di pianificazione, contribuire con idee strategiche che potrebbero aiutare la società a costruire i suoi ricavi. Pensa a come migliorare la qualità dei rapporti finanziari prodotti per renderli più utili per il top management.

avvertimento

Gli analisti a volte si sentono frustrati dal progresso della loro carriera perché le loro mansioni ruotano attorno a fornire il proprio supervisore, spesso il direttore della pianificazione finanziaria e dell'analisi, con le informazioni che gli consentono di partecipare a riunioni con i vertici aziendali. Il supervisore ottiene tutta la visibilità e il riconoscimento per il lavoro svolto dall'analista. Una persona impantanata in questo ruolo potrebbe voler cercare una posizione di regista con un'altra società al fine di avanzare verso i suoi obiettivi di carriera a lungo termine.