Come datore di lavoro, può essere una seccatura pubblicare una posizione di lavoro e ordinare attraverso le numerose domande di lavoro e telefonate. I datori di lavoro possono scegliere l'opzione di trovare persone che sono disoccupate o in cerca di una nuova opportunità di lavoro. Trovare persone disoccupate senza postare una posizione di lavoro da qualche parte può essere complicato, poiché i disoccupati tendono a passare il tempo a fare domanda per opportunità di lavoro. Ma ci sono alcuni metodi che i datori di lavoro possono utilizzare per trovare persone disoccupate che sono attivamente alla ricerca di un lavoro.
Crea un profilo di datore di lavoro nelle principali bacheche di lavoro, come Workopolis o Monster. Queste cartelle di lavoro consentono ai datori di lavoro di creare profili e sfogliare i cercatori di lavoro attivi e i curriculum attivi. Come datore di lavoro, è possibile navigare solo tra persone disoccupate che hanno aggiunto i loro curriculum ai loro profili. Puoi utilizzare parole chiave, settori o posizioni specifiche per trovare lavoratori qualificati.
Colleziona tutti i giornali locali o regionali che hanno una sezione riservata. Le sezioni classificate offrono ai lettori la possibilità di pubblicare le loro qualifiche e richieste di lavoro, proprio come i datori di lavoro pubblicano posizioni di lavoro. Leggi i post dei dipendenti per individuare le persone che sono alla ricerca di un lavoro.
Trova un gruppo di incontro di disoccupati locali (vedi la sezione di riferimento). I gruppi di incontro disoccupati si rivolgono a persone disoccupate che cercano attivamente un lavoro. Questi gruppi consentono alle persone di collegarsi, discutere e condividere consigli e connessioni nella speranza di ottenere un'occupazione sicura e permanente. Per trovare persone disoccupate nella tua zona, partecipa a uno di questi gruppi di meetup.
Registrati e partecipa a un lavoro o una fiera del lavoro. Una fiera del lavoro è un luogo in cui le persone possono incontrare potenziali datori di lavoro. Nonostante sia una fiera del lavoro, il datore di lavoro non è obbligato ad assumere nuovi lavoratori se nessuno è qualificato per il lavoro. Alla fiera del lavoro, i curiosi si avvicinano all'azienda, parlano con un rappresentante e apprendono di più sulla società in questione. Questi tipi di eventi attirano candidati curiosi e puoi parlare con persone che sono alla ricerca di un lavoro.
Inizia a mettere in rete con tutti quelli che conosci. Qualcuno potrebbe conoscere qualcuno che potrebbe conoscere qualcuno che attualmente sta cercando un lavoro. Puoi anche parlare con persone che hanno un lavoro, dato che alcune persone potrebbero essere alla ricerca di nuove opportunità mentre sono occupate.
