I ragionieri lavorano con dichiarazioni dei redditi, bilanci, database e altre informazioni finanziarie all'interno di un'organizzazione. Come con qualsiasi posizione, i contabili acquisiscono un certo insieme di competenze trasferibili che possono utilizzare quando migrano ad altre posizioni non contabili in un'organizzazione. Il curriculum di un contabile dovrebbe sottolineare queste competenze trasferibili, in particolare per quanto riguarda la posizione che il contabile sta cercando.
Comunicazione
I contabili non si occupano solo di numeri e fogli di calcolo tutto il giorno, ma devono anche prendere quelle informazioni e comunicarle agli altri. I ragionieri di un'organizzazione o quelli che sono stati assunti per lavorare per un'organizzazione devono presentare il proprio lavoro a vari gruppi all'interno dell'organizzazione. Non tutti i contabili delle persone presenti hanno esperienza di contabilità, il che significa che un contabile deve sapere come comunicare i principi contabili usando un linguaggio comune. Questa capacità di comunicare con le persone provenienti da un'organizzazione superiore è utile in altre occupazioni.
Elaborazione delle informazioni
Il vecchio detto è che la contabilità è la lingua del business. Un contabile deve analizzare grandi quantità di informazioni aziendali e quindi assimilare le informazioni in un formato che è organizzato e uniforme. A volte i ragionieri devono rivedere il lavoro svolto da altri, o devono ridisegnare un sistema contabile che non serve ai suoi scopi necessari. La capacità di gestire grandi quantità di informazioni e di estrarre i fatti necessari aiuterà un contabile in altre posizioni.
Informatica
I contabili lavorano su computer, analizzano fogli di calcolo o database e utilizzano software specializzati, tra le altre attività. Per svolgere bene il loro lavoro, i contabili devono essere esperti nell'uso del computer. I computer influenzano anche altre posizioni. Un contabile che sa come utilizzare un computer e vari programmi software sarà in grado di apprendere nuove attività più facilmente.
Lavorare con gli altri
Molte posizioni richiedono a un dipendente di lavorare con altre persone sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione. I ragionieri devono lavorare con altri contabili, così come i lavoratori in altre posizioni nell'organizzazione. La capacità di lavorare bene con gli altri da una varietà di sfondi facilita il successo professionale in una varietà di posizioni, non solo contabilità. Ragionieri possono anche diventare supervisori, supervisionando e approvando il lavoro di più ragionieri junior. Le capacità di gestione sono necessarie in qualsiasi posizione di supervisione o gestione.
Contabilità Conoscenza
La capacità di leggere i rendiconti finanziari e applicare le informazioni contenute all'interno, nonché di preparare dichiarazioni dei redditi, ha valore per coloro che lavorano in altre posizioni. Gestione in un'organizzazione deve prendere decisioni basate su informazioni finanziarie, dando un vantaggio a coloro che hanno un background contabile.
