Le strutture organizzative delineano l'ambiente operativo interno di un'azienda. Esistono molte strutture diverse, tra cui una struttura geografica comune in organizzazioni più grandi o aziende pubbliche con più sedi.
definito
Una struttura organizzativa geografica si trova tipicamente in aziende con operazioni distribuite su una vasta regione, come uffici nazionali o internazionali. Ogni posizione avrà una propria struttura interna e livelli di gestione, che consentiranno loro di funzionare come un'operazione pseudo-indipendente.
Funzione
L'utilizzo di una struttura organizzativa geografica consente alle aziende di utilizzare individui locali esperti per gestire le attività dell'azienda. Ciò è più vantaggioso nelle sedi internazionali, dove le aziende hanno bisogno di aiuto per la transizione delle loro operazioni verso specifici mercati internazionali.
svantaggi
Le aziende possono avere difficoltà a gestire una struttura organizzativa geografica perché non consente un processo decisionale centralizzato. I proprietari di aziende devono affidarsi ad altre persone per intraprendere azioni correttive e migliorare le operazioni anziché fornire una direttiva dall'ufficio principale o dalla sede centrale dell'azienda.
