Un contratto di servizio, come ad esempio l'assunzione di un grafico, è qualcosa che dovresti mettere per iscritto. I contratti scritti facilitano il ricorso a un ricorso legale nel caso in cui la relazione fallisca.
Definire i servizi che verranno eseguiti. Ad esempio, se stai assumendo un grafico per progettare una brochure, devi determinare in anticipo la dimensione della brochure, il numero di pagine, la dimensione dei blocchi di testo, il numero di foto da includere e la combinazione di colori. Il grafico deve essere informato su tutte le dinamiche e i dettagli del progetto.
Determina la tempistica del progetto. Progettare qualcosa come una brochure, ad esempio, richiede numerosi passaggi. Ad esempio, il progettista potrebbe dover scegliere le foto o un layout specifico prima di procedere alla progettazione del guscio della brochure. Indicare quando il progettista deve completare e completare ciascun passaggio per la revisione. Indicare anche il numero di revisioni che è possibile richiedere e il periodo di tempo necessario per rivedere il lavoro e fornire un feedback.
Chiarire i termini di pagamento Questo dovrebbe includere il prezzo complessivo del progetto insieme a una tempistica di pagamento. Esistono numerosi tipi di strutture di pagamento che è possibile utilizzare: tutto, da una somma forfettaria a una rata, a mano a mano che il lavoro viene eseguito. Scegli quello più adatto alle tue esigenze e includilo nel contratto.
Decidere chi sarà responsabile delle spese, se applicabile. Le spese potrebbero includere il costo dei materiali o eventuali viaggi necessari per completare il progetto. Può essere utile chiarire i termini per le spese anche se non le aspetti. In caso di spese impreviste, avrai già i termini impostati, che possono aiutare a prevenire disaccordi.
Stabilire come verrà gestita la risoluzione del contratto. Potresti scoprire che tu e il grafico non andate d'accordo, o che il progettista non rispetta regolarmente le scadenze. Se è così, vuoi un modo per concludere legalmente l'accordo.
