Spesso si dice che non esiste un modo tipico per fondare una chiesa, una pianta ecclesiastica o far crescere un'appartenenza alla chiesa. Una chiesa inizia senza membri, senza fondi e senza squadra. Inizia come un'idea in qualcuno che viene generalmente chiamato a fornire servizi di chiesa. L'operazione della Chiesa è una delle professioni di servizio in cui ci si aspetta con rigore purezza di cuore e dedizione al servizio umano. Inizia a pianificare la crescita della chiesa scrivendo un nuovo business plan o strategia aziendale per l'organizzazione. Ciò includerà le formalità organizzative, i piani di servizio della chiesa, la raccolta di fondi, la costituzione di gruppi, i membri di servizio e il marketing.
Scrivi il piano organizzativo della Chiesa
Elencare e descrivere le esigenze di pianificazione organizzativa. Le chiese sono governate dalla legge dello stato in cui è organizzata. Considera la possibilità di cercare un avvocato professionale nello sviluppo di una carta ecclesiastica o di articoli di organizzazione e di ottenere informazioni sui requisiti legali dello stato nello stato di operazione prevista. Ad esempio, in generale, solo un ministro ordinato, un magistrato o un giudice possono celebrare matrimoni. La legge federale si applica per ottenere lo status di esenzione fiscale per un'organizzazione. L'Internal Revenue Service pubblica una pubblicazione di eccezioni chiamata Tax Guide for Churches and Religious Organizations.
Scrivi delle strutture della chiesa. La più grande spesa per la chiesa è spesso costi di impianto. Un business plan per una chiesa include la descrizione dell'edificio della chiesa. La chiesa inizierà come una nuova costruzione o un acquisto / locazione di un vecchio edificio? Mentre una chiesa può essere avviata in una casa, questa sarà una piccola congregazione. Se cresce, i membri richiedono strutture più grandi.
Crea una squadra di chiesa e elencale nel piano aziendale con i loro talenti. La squadra iniziale della chiesa spesso inizia con il leader della chiesa e i suoi familiari e amici. Il team della chiesa aiuta gli aspetti operativi della gestione della chiesa. Ciò include il funzionamento della chiesa, delle pulizie e della cucina. Il personale della chiesa è la cerchia dei membri che controlla e assicura che i servizi di chiesa funzionino in modo efficiente. Una chiesa può anche avere un consiglio di amministrazione separato.
Disegna un abbozzo di servizi ecclesiastici. Ciò includerà la scrittura dei giorni e dell'ora in cui la chiesa si aprirà e si chiuderà e l'ora esatta dei servizi. Descrivi per iscritto il programma di servizio basilare previsto. Ciò può includere un'apertura formale del servizio agli ospiti e ai membri, la lettura pubblica della Bibbia e della preghiera, un sermone, una selezione musicale, donazioni e la chiusura dei servizi ecclesiastici. Il materiale per la pianificazione del servizio ecclesiastico viene spesso fornito ai dirigenti ecclesiastici che operano sotto una più ampia associazione ecclesiale.
Raccogliere fondi per le operazioni in chiesa. La raccolta di fondi sarà importante per le nuove chiese senza l'uso di ricchezza personale donata dalla sua leadership di start-up. Ciò include la raccolta di fondi tra i membri, l'organizzazione di raccolte di fondi per la chiesa come un bazar della chiesa o la concessione di un prestito bancario. Questo può essere spiegato per iscritto nel business plan di start-up.
Commercializza i servizi di chiesa e i servizi alla comunità. Molte chiese offrono vari servizi alla comunità. Ciò include la fornitura di pasti comunitari gratuiti, attività giovanili e persino servizi diurni per genitori che lavorano. La migliore pubblicità è il passaparola per una chiesa locale. Per ulteriori informazioni sul marketing dei servizi di chiesa, acquistare o estrarre un libro come "Lancio: Avvio di una chiesa da zero", di Nelson Searcy e Kerrick Thomas.
Rimanere in equilibrio esercitando, mantenendo una dieta sana e concedendo un tempo sufficiente alla vita familiare personale. Costruire una chiesa può essere un ottimo servizio per una comunità e richiederà un sacco di duro lavoro dalla sua leadership di start-up. Una sana atmosfera di chiesa viene creata quando il leader della chiesa mantiene un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.
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Questo articolo è destinato a servire come una discussione generale sull'argomento e viene fornito solo a scopo informativo. Non è un parere legale e non dovrebbe essere interpretato come consulenza legale.
