Come progettare moduli di domanda

Uno dei primi contatti che i potenziali dipendenti hanno con un'azienda è in genere il modulo di domanda. Le persone in cerca di lavoro dalla tua azienda generalmente si fermano dalla tua attività e chiedono un modulo di domanda. Progetta i tuoi moduli per rappresentare la tua attività. È importante che il modulo di domanda sia facile da compilare e contenga le informazioni necessarie per poter prendere una decisione informata su chi assumere.

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Inizia il modulo di domanda con le linee per potenziali candidati per compilare i loro nomi e le informazioni di contatto. Includere una riga per elencare il nome del richiedente e un altro per elencare l'indirizzo di casa del richiedente. Sotto questi, includere le linee per l'indirizzo email del richiedente e il numero di telefono.

Utilizzare una lista di controllo con le opzioni "sì" o "no" per le informazioni di routine. Gli esempi includono se un candidato è in grado di lavorare negli Stati Uniti o se il richiedente ha una patente di guida. Includere una riga per il richiedente per compilare il numero di licenza.

Chiedi al richiedente di dettagliare la sua esperienza educativa. Puoi usare una tabella per questo. Etichetta le file del tavolo "scuola superiore", "università o università", "scuola di specializzazione". Includere lo spazio nelle righe affinché il richiedente possa inserire le informazioni corrette. Successivamente, includere le colonne in dettaglio quando il richiedente ha frequentato le scuole, quale era il GPA del richiedente e in che cosa si è specializzata o specializzata; includere lo spazio per il richiedente per compilare le informazioni.

Includere una terza sezione che chiede al richiedente di compilare la sua storia lavorativa. Includere le righe che consentono al richiedente di compilare il nome del datore di lavoro, le date in cui il richiedente ha lavorato per il datore di lavoro, se l'impiego è stato a tempo pieno o parziale e quale è stato pagato il richiedente. Successivamente, includere lo spazio per il candidato per elencare i doveri che ha svolto al lavoro. Includi le istruzioni per il richiedente di allegare una nuova pagina se ha bisogno di spazio aggiuntivo.

Includi lo spazio facendo domande specifiche per la tua attività. Ad esempio, puoi chiedere al richiedente di includere una dichiarazione personale sul motivo per cui desidera lavorare per te. Oppure includere lo spazio relativo alle qualifiche o licenze speciali richieste e chiedere se il richiedente ne ha o meno (come le patenti di guida commerciali o la certificazione CPA).