Se la tua azienda ha avuto successo dopo anni di duro lavoro o se è fallita in tempi difficili, trasferirne la proprietà potrebbe essere uno degli eventi più importanti della tua vita. Prendendo in considerazione i molti aspetti di un cambio di proprietà aziendale aumenterà la probabilità che tu abbia un risultato positivo.
Significato
Il cambio di proprietà aziendale è un evento unico nella vita della tua attività. Collabora con i tuoi consulenti finanziari per prendere in considerazione ogni fase del processo, compresa la valutazione dell'azienda, la ricerca di un nuovo proprietario (sia attraverso una vendita o passando ad un erede), strutturando il trasferimento e la vita dopo la proprietà aziendale. Un buon piano contribuirà a garantire un risultato finanziario positivo e un cambio di proprietà senza intoppi.
tipi
Diversi eventi possono avviare un cambio di proprietà aziendale. Potresti essere pronto per andare in pensione e passare l'attività a un partner o un familiare. Potrebbe essere il momento per te di trarre profitto dai benefici del duro lavoro vendendo l'azienda a un individuo, una partnership o una società più grande. Forse l'azienda non ha avuto il successo come speravi e sei pronto a lasciare che qualcun altro prenda il sopravvento. In ogni caso, scopri quali problemi unici dovresti considerare in base alla tua situazione.
Caratteristiche
Diversi passaggi chiave compongono il cambiamento di proprietà di un'azienda. La lettera di intenti dell'acquirente delinea il prezzo e i termini concordati. La due diligence dà al venditore e al compratore il tempo di ricercare l'altra parte. Il contratto di acquisto finalizza i dettagli specifici della vendita inclusi eventuali accordi di non concorrenza o finanziamento. L'operazione si chiude quando i documenti finali sono firmati e il venditore riceve qualsiasi pagamento è stato impostato.
Contratto di acquisto
Il contratto di acquisto è il documento più importante nel processo di cambiamento del business. Entrambi i lati della vendita dovrebbero utilizzare un avvocato per proteggere i propri interessi nella struttura di questo documento. Dovrebbe includere tutto ciò che il venditore intende includere nel trasferimento della proprietà aziendale, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, il prezzo di vendita, le attività da includere, le garanzie per conto del venditore e dell'acquirente, le commissioni e il ruolo, se del caso, del venditore nel futuro del business.
considerazioni
Spesso i dipendenti dell'azienda sono le persone più colpite da un cambio di proprietà aziendale. Il capitale umano che accompagna un'azienda può essere il bene più importante nella transazione. Rispetta le preoccupazioni dei dipendenti attraverso una comunicazione costante che li aiuti a sentirsi a proprio agio e informati durante tutto il processo.
avvertimento
Le leggi statali e federali regolano molti aspetti di un cambio di proprietà aziendale. A livello federale, gli acquirenti devono richiedere un nuovo numero di identificazione del datore di lavoro. Le leggi statali variano, ma generalmente richiedono che lo stato sia informato di una vendita per garantire che tutto proceda secondo la legge. Consultare un avvocato per assicurarsi che il cambio di proprietà aziendale sia pienamente conforme ai requisiti di legge.
