Con ogni nuova attività che affronti, il tempo necessario per completare il progetto diminuisce man mano che guadagni più esperienza. Il miglioramento dell'efficienza è una curva di apprendimento. Le curve di apprendimento non si applicano solo all'apprendimento di un nuovo lavoro, però. Le curve di apprendimento sono un ottimo strumento da impiegare se si desidera stabilire standard di lavoro, valutare le prestazioni dei dipendenti, preparare stime dei costi e impostare i tassi di remunerazione degli incentivi. Quando inizi a capire le curve di apprendimento, considera i due diversi modelli di curve di apprendimento.
Modello medio cumulativo di Wright
Comprendi che T.P. Wright ha inventato il modello medio cumulativo di Wright nel 1936. È un'ottima formula da utilizzare se si hanno semplici problemi di apprendimento.
Considera la formula Y = aXb.
Scopri che Y è uguale al tempo o al costo per unità. X è uguale al numero di unità prodotte. A è uguale al tempo o al costo richiesto per realizzare la prima unità. B è uguale alla pendenza della funzione quando lo si traccia su carta di registro.
Modello di tempo (o costo) unitario incrementale di Crawford
Comprendere che un team di ricercatori della Stanford University ha inventato il Modello di tempo incrementale (o costo) unitario di Crawford. Questa è la formula più utilizzata per calcolare le curve di apprendimento.
Considera la formula Y = aKb.
Impara che Y è uguale al tempo o costo unitario incrementale dell'unità del punto medio del lotto. K è uguale al punto medio di un lotto o lotto di produzione specifico. A è uguale al tempo o al costo richiesto per realizzare la prima unità. B è uguale alla pendenza della funzione quando lo si traccia su carta di registro.
