Ci sono tre percorsi di base per diventare un'infermiera registrata, o RN. Sono disponibili programmi di diploma, normalmente attraverso ospedali e sistemi sanitari. I programmi di laurea associati tipicamente risultano in un associato di scienze in grado infermieristico (ASN) o in un diploma associato in infermieristica (ADN). I diplomi di laurea sono conferiti sotto forma di BSN, o laurea in scienze infermieristiche. Per la maggior parte delle posizioni RN del personale e del piano, c'è poca o nessuna differenza salariale tra i titoli di due anni e di quattro anni.
Istruzione e formazione
I gradi associati in infermieristica, compresi i gradi ASN, in genere richiedono da due a tre anni per essere completati. I gradi BSN sono di quattro anni, anche se molti RN che tengono diplomi o diplomi associati si iscrivono a programmi RN-to-BSN che richiedono meno tempo per essere completati. Gli infermieri in possesso di titoli RN-to-BSN sono spesso considerati più favorevolmente dai datori di lavoro perché tendono ad avere un'esperienza clinica e pratica molto maggiore rispetto ad alcuni titolari di BSN che completano un diploma di laurea direttamente al liceo. Il vantaggio di un grado BSN in termini di stipendio è in gran parte nella capacità del RN di trasferirsi in posizioni manageriali e amministrative, che in genere richiedono diplomi di bachelor o master e retribuzioni più elevate. I datori di lavoro tendono anche a preferire i gradi BSN al momento dell'assunzione.
Salari RN nazionali
Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, utilizzando i dati del maggio 2010, riporta uno stipendio medio di $ 64,690 per tutti i RN. La fascia media del 50 ° percentile è di $ 52.980 a $ 79.020. Lo stipendio del 10 ° percentile è $ 44,190 e il 90 ° percentile è $ 95,130. Il salario orario medio è $ 32,56. Il Bureau of Labor Statistics non discrimina tra i gradi ASN e BSN quando segnala i dati RN. PayScale non registra praticamente nessuna differenza nei tassi di pagamento tra ASN e BSN, con gli ASN che guadagnano una retribuzione compresa tra $ 19,53 e $ 35 l'ora. Queste cifre del maggio 2011 si basano su salari compresi tra il 10 ° e il 90 ° percentile. I BSN guadagnano $ 20,26 a $ 35,75 l'ora.
Vantaggi del grado BSN
Ottenere un diploma BSN rende l'infermiera registrata più attraente per le promozioni, compresi i lavori manageriali e amministrativi. I RN che hanno conseguito la laurea in BSN sono anche un passo avanti nel conseguire un master, che spesso è un prerequisito per alcune posizioni dirigenziali e per i lavori degli infermieri, che pagano salari molto più alti rispetto ai posti di assistenza infermieristica del personale. Un dirigente infermiere clinico, ad esempio, guadagna uno stipendio compreso tra $ 44.042 e $ 85.423 con meno di un anno di esperienza, e $ 57.612 a $ 112.125 all'anno con 20 o più anni di lavoro, secondo PayScale. Un capo infermiere guadagna uno stipendio medio di $ 88.435, secondo i dati di maggio 2011 forniti da Salary.com. Lo stipendio del 10o percentile per un'infermiera principale è di $ 70,633 e il 90 ° percentile è di $ 108,751.
Costi di istruzione
Un fattore di retribuzione nascosto è la differenza nel costo di un grado ASN rispetto al costo di un grado BSN. Il sito web Blotted Ink stima il costo di un diploma ASN a $ 6.000 e un prezzo di BSN di $ 55.000. Inoltre, c'è la questione dei soldi guadagnati da un ASN dopo aver ottenuto la laurea, che è denaro non guadagnato da un BSN mentre è ancora a scuola. La differenza di costo totale è stimata in $ 109.000.
prospettiva
Il tasso di crescita del lavoro per tutti i RN dovrebbe essere elevato fino al 2018, circa il 22%, secondo il Bureau of Labor Statistics. Le prospettive per i RN con lauree sono ancora più brillanti, specialmente per coloro che hanno esperienza nella cura degli anziani e per coloro che desiderano lavorare nelle zone rurali e nei centri urbani.
