Le aziende utilizzano la Tabella C per dichiarare il proprio reddito e le spese deducibili, compresi gli indennizzi corrisposti ai dipendenti e agli appaltatori indipendenti. Quando si effettuano questi calcoli, tenere presente la definizione di "dipendente statutario", poiché influisce sul pagamento delle imposte sui salari e sulla capacità del dipendente di dedurre le spese relative al lavoro.
Dipendente statutario
Un dipendente che è autorizzato a detrarre le spese in base alla Tabella C, Reddito aziendale o perdita, è un dipendente statutario, anche se riceve comunque un W-2 da un datore di lavoro. Per qualsiasi dipendente statutario, il datore di lavoro deve pagare tutte le tasse sul salario richieste, inclusi la sicurezza sociale e Medicare, all'Internal Revenue Service. Nella Tabella C, riga 26, il datore di lavoro dichiara tutti i salari dei dipendenti, i salari e gli altri compensi. Il dipendente - spesso un rappresentante o un agente di vendita su commissione - presenta anche una Tabella C per dichiarare le proprie entrate e spese e può prendere le solite deduzioni, inclusi costi uniformi di trasporto, pubblicità e lavoro.
Reddito statutario e autonomo
Nel modulo W-2, il datore di lavoro controlla la casella 13 per notificare all'IRS che un dipendente è considerato un dipendente statutario. L'IRS consente ai datori di lavoro di trattare diverse categorie di lavoratori come dipendenti statutari: questo include i conducenti pagati su commissione, agenti di vendita assicurativi, un lavoratore domestico per il quale fornisci materiali e agenti di vendita itineranti a tempo pieno. Il reddito da lavoro autonomo non è uguale al reddito da lavoro dipendente dalla legge. Per quest'ultimo, un datore di lavoro deve presentare e pagare le imposte sui salari. Le persone che lavorano come appaltatori indipendenti e non come dipendenti statutari ricevono una registrazione dei loro guadagni su un modulo 1099-MISC. Devono presentare Schedule C e Schedule SE per calcolare la tassa sul lavoro autonomo, che include sia la previdenza sociale che Medicare.
