Avviare un'attività in proprio può essere un'esperienza entusiasmante. Avrai la possibilità di creare connessioni significative, costruire una clientela fedele e creare il tuo marchio. A seconda del tuo settore e dei tuoi obiettivi, potresti cambiare la vita delle persone e fare la differenza nella tua comunità. Prima di iniziare, decidi se vuoi formare un'entità no profit o for profit. Quest'ultimo è anche conosciuto come un'organizzazione commerciale.
Cos'è un'organizzazione aziendale?
Esistono diversi tipi di entità legali e ciascuna ha tratti distintivi. Se il tuo obiettivo è realizzare un profitto, è necessario formare un'entità commerciale in modo da poter fornire beni o servizi ai clienti in cambio di denaro. Al contrario, un'organizzazione senza fini di lucro mira a sensibilizzare su una causa specifica. I suoi fondi sono usati per supportare quella particolare causa o punto di vista.
Le entità aziendali possono essere suddivise in diverse categorie in base alla loro dimensione, struttura legale e altri criteri. I partenariati, ad esempio, sono diversi dalle imprese individuali o dalle società. Una definizione di organizzazione tradizionale è un gruppo di persone che lavorano insieme in modo strutturato per perseguire obiettivi collettivi. Fondamentalmente, è un termine generico. Questa categoria può includere entità for-profit e non-profit, nonché partiti politici, federazioni, cooperative e altro ancora.
L'obiettivo principale di un'organizzazione commerciale è generare profitto. Questo tipo di entità commerciale comprende una o più persone o aziende nel settore pubblico o privato che lavorano insieme e condividono la stessa missione e gli stessi obiettivi. Il profitto viene reinvestito in azienda o distribuito agli azionisti e ai dipendenti.
Se la definizione del business commerciale sembra ancora poco chiara, pensa ai marchi che ami o interagisci quotidianamente. Pepsi, Coca-Cola, Walmart, Target, McDonald's, Dell, HP e Google sono tutte organizzazioni commerciali. Il loro obiettivo è sviluppare e vendere prodotti o servizi che forniscano valore al cliente finale e generino entrate.
Tutte le aziende che rientrano in questa categoria si impegnano in attività commerciali. Questi possono includere, ma non sono limitati a:
- Attività di vendita al dettaglio
- Operazioni di franchising.
- Pubblicità e promozione.
- Banca e finanza.
- Commercio estero.
- E-commerce.
Qualsiasi particolare transazione o atto di carattere commerciale e finalizzato alla generazione di profitti può essere considerato un'attività commerciale. Ad esempio, se offri servizi di consulenza aziendale o di web design in cambio di denaro, conduci transazioni commerciali.
Tipi di organizzazione commerciale
Un'organizzazione commerciale può avere proprietà pubblica o pubblica, proprietà individuale privata o un mix di entrambi. Può essere ulteriormente suddiviso in diverse categorie, come società a responsabilità limitata, società, partnership e altri.
Il significato di un'organizzazione commerciale è ampio e può includere qualsiasi cosa, dalle piccole imprese alle società a responsabilità limitata private e pubbliche. Gli enti di beneficenza, tuttavia, non sono commerciali, quindi non rientrano in questa categoria.
Le entità a responsabilità limitata, ad esempio, sono organizzazioni commerciali che limitano la responsabilità dei proprietari nei confronti del loro investimento nell'attività. Questa categoria comprende società e società a responsabilità limitata o LLC.
Le organizzazioni di responsabilità illimitate, come le ditte individuali e le società in nome collettivo, ritengono il proprietario responsabile personalmente per debiti, atti illeciti, negligenza e così via. In una partnership, ad esempio, ciascun partner ha una responsabilità personale totale e illimitata.
Che lavoro commerciale?
Quando si ricercano i diversi tipi di organizzazioni commerciali, si può vedere il termine "lavoro commerciale" menzionato in vari documenti e documenti legali. Questo termine si riferisce a qualsiasi tipo di lavoro o attività che viene fatto a scopo di lucro.
Diciamo che si avvia un sito web che discute i diversi tipi di prodotti assicurativi, come l'assicurazione auto, l'assicurazione sulla vita, la copertura sanitaria e così via. Descrivi come funzionano, quanto costano, come scegliere un piano assicurativo e altro ancora. Finché non monetizzi il tuo sito web, non svolgi attività commerciali o intraprendi attività commerciali.
Tuttavia, se inizi a promuovere o vendere prodotti assicurativi o altri beni o servizi sul tuo sito a scopo di lucro, il tuo lavoro diventa commerciale. In questo caso, è importante formare una società e registrarsi a fini fiscali per rispettare la legge.
Ecco un altro esempio: un fotografo che condivide il suo lavoro online o su riviste senza essere pagato per questo non svolge attività commerciali. Forse sta cercando di farsi un nome o di vedere come gli altri si sentono riguardo al suo lavoro. Uno che condivide le sue foto su siti web fotografici fotografici o li vende a riviste o blogger a scopo di lucro sta eseguendo lavori commerciali. Le sue foto generano reddito e rappresentano una fonte di reddito.
Un'organizzazione senza scopo di lucro, d'altra parte, non intraprende attività commerciali quando vende artigianato o altri beni. Il denaro guadagnato dalle sue attività viene utilizzato per coprire le sue spese e sostenere la sua causa. A differenza delle organizzazioni commerciali, le organizzazioni benefiche non generano profitti per i loro fondatori o azionisti.
Scopi e obiettivi dell'organizzazione aziendale
Oltre a realizzare un profitto, le organizzazioni imprenditoriali possono avere una moltitudine di scopi, dall'ispirare le persone allo sviluppo di prodotti che potrebbero cambiare il mondo. Questi obiettivi devono essere in linea con la filosofia e la cultura aziendale complessiva. Comprendono la missione, la visione e i valori dell'azienda. Gli imprenditori di successo possono combinare profitto e scopo.
Numerosi studi indicano che le organizzazioni con uno scopo al di là del profitto tendono a generare maggiori entrate. Queste aziende spesso privilegiano la soddisfazione del cliente perché sanno che i clienti soddisfatti garantiscono un successo a lungo termine. Inoltre, hanno una cultura più forte e più alti tassi di coinvolgimento dei dipendenti.
Secondo un sondaggio, le imprese orientate allo scopo crescono a un ritmo più veloce e segnalano una maggiore produttività dei dipendenti. Oltre l'82% degli intervistati ha affermato che avere uno scopo guida l'innovazione. Circa l'88 percento ritiene di guidare un processo decisionale efficace. Uno sconcertante 90 percento di quelli impiegati da organizzazioni orientate allo scopo riferiscono di sentirsi coinvolti.
Una visione comune unifica i dipendenti e dà loro qualcosa per cui combattere. I dipendenti che lavorano per un istituto di ricerca sul cancro, ad esempio, sanno che lo scopo dell'organizzazione è salvare vite e rendere il mondo un posto migliore. Pertanto, sono guidati da un obiettivo che li ispira e va oltre il guadagno finanziario. Sono più motivati a dare il massimo al lavoro e rimanere fedeli a quella compagnia.
Esempi di obiettivi aziendali
Ogni entità aziendale ha obiettivi diversi. Un'organizzazione pubblica, ad esempio, può sforzarsi di creare nuovi posti di lavoro, proteggere i cittadini e le imprese e garantire che tutti abbiano accesso a beni e servizi essenziali. Potrebbe anche cercare di mantenere gli standard ambientali e contribuire alla crescita economica.
Come imprenditore, puoi anche concentrarti sul miglioramento dell'esperienza del cliente, sullo sviluppo della responsabilità pubblica e sociale o sull'ottimizzazione della produttività all'interno della tua organizzazione. Alcune aziende danno la priorità alla soddisfazione dei dipendenti e escogitano nuovi modi innovativi per motivare i lavoratori e aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. Altri si impegnano in cause sociali e danno una parte dei loro profitti in beneficenza.
Mentre l'obiettivo finale di un'organizzazione commerciale è fare soldi, questo non è il suo unico scopo. Prima di iniziare un'attività, chiediti: perché questo lavoro è importante? Come contribuisce alla società? Permette la crescita e le opportunità future? Ispira l'azione?
Un'azienda che vende integratori alimentari o attrezzature da palestra, ad esempio, si adopererà per promuovere la salute e il benessere. Uno che offre servizi di intrattenimento cercherà di rendere felici le persone e aiutarle a disconnettersi dai loro problemi quotidiani. Un'organizzazione specializzata nello sviluppo di software può cercare di aiutare altre aziende a raggiungere il successo, aiutare i clienti a imparare nuove competenze o creare nuove tecnologie.
Le organizzazioni non possono prosperare senza scopo. Non importa quanto grande o piccola sia la tua azienda, assicurati di avere un chiaro obiettivo in mente e un piano per portare la tua visione alla vita.
