Un diagramma di flusso organizzativo è qualcosa che un'azienda crea, sotto forma di un diagramma per illustrare come il personale dell'azienda è strutturato.
Scopo
Questi diagrammi di flusso vengono utilizzati per capire come i dipendenti si inseriscono nel processo di lavoro. Aiutano anche a capire il flusso di informazioni e aiutano i dipendenti a capire dove si inseriscono nello schema delle cose. Vengono anche utilizzati per individuare potenziali problemi e apportare modifiche di conseguenza per promuovere prestazioni migliori nell'organizzazione.
Descrizione
Un diagramma di flusso organizzativo viene schematizzato utilizzando un albero orizzontale o verticale che rappresenta ciascun lavoro nell'organizzazione. Mostra le relazioni tra posizioni di lavoro e illustra la struttura di tutti i lavori per grado. Un tipico diagramma di flusso organizzativo sembra simile a una piramide.
Dettagli
Questi diagrammi di flusso vengono in genere impostati in ordine gerarchico con il dipendente più alto nella parte superiore del grafico; che è generalmente il presidente o l'amministratore delegato. Da lì, i prossimi dipendenti in classifica sono elencati, e così via. Ogni dipendente è elencato in una casella rettangolare e le linee vengono disegnate collegando i dipendenti.
