L'avvio di un assistente personale o di un servizio di portineria può essere un'opzione imprenditoriale interessante, dal momento che l'azienda richiede poco capitale iniziale e pochi requisiti di abilità personali; attenzione ai dettagli e puntualità sono le capacità lavorative chiave necessarie (anche se una personalità accattivante non può far male). Tuttavia, l'avvio di qualsiasi attività commerciale potrebbe richiedere di soddisfare alcuni requisiti normativi, che variano in base alla posizione geografica.
Sei davvero un lavoratore autonomo?
Innanzitutto, assicurati di soddisfare gli standard dell'Internal Revenue Service per il lavoro autonomo. Molti datori di lavoro senza scrupoli, in particolare nel campo dei servizi personali, tenteranno di classificarti come un appaltatore indipendente anziché come un dipendente, al fine di evitare di pagare in fondi federali e statali obbligatori destinati a proteggerti in caso di perdita o infortunio sul lavoro. Dovresti essere particolarmente vigile se un singolo datore di lavoro fornirà la maggior parte del tuo lavoro, ma hanno suggerito che lavori come un appaltatore in modo da poter lavorare a volontà; sebbene questa soluzione possa realmente soddisfare le esigenze di entrambe le parti, assicurati di evitare un accordo che avvantaggi esclusivamente il tuo cliente, lasciandoti con tutti i rischi.
L'IRS pubblica un elenco di linee guida per determinare il tuo dipendente rispetto allo status di imprenditore; la cosa più importante sono le linee guida che un appaltatore fissa in gran parte le proprie ore e luoghi di lavoro, utilizzando la propria attrezzatura. Se il cliente imposta un orario e un programma regolare quando si deve essere al lavoro, si potrebbe effettivamente agire come dipendente, e dovrebbe essere compensato come uno.
Determinazione dei requisiti normativi
I permessi e le licenze variano in base allo stato, e ulteriori regolamenti possono essere imposti dalla tua città, contea o distretto. In generale, esistono poche limitazioni o licenze necessarie per l'industria dei servizi personali, a condizione che non si stia utilizzando un ufficio domestico per l'archiviazione aziendale o per la ricezione di clienti; un'azienda che viene gestita principalmente tramite telefono ed e-mail non interferirà con le restrizioni di zonizzazione che impediscono alle aziende di operare nei quartieri residenziali.
Tuttavia, molte giurisdizioni impongono requisiti in materia di licenze e imposte a tutte le piccole imprese, indipendentemente dal loro scopo. I regolamenti fiscali federali entrano in vigore quando si pagano più di $ 600 dai clienti in un anno imponibile, e questo livello è generalmente seguito dai governi statali e locali. Contattare l'ufficio delle licenze commerciali per la propria comunità; dovrebbero anche essere in grado di fornire informazioni su eventuali regolamenti statali con i quali potrebbe essere necessario conformarsi. Se sei confuso dalle informazioni che ti forniscono (o se pensi che ti stiano fatturando a un costo che non dovresti pagare), contatta un centro di sviluppo locale per le piccole imprese per assistenza.
