Se lavori per il governo federale, verrai pagato secondo il piano generale (GS). Mentre ci sono altri sistemi di compensazione che coprono gli impiegati federali, questo è il sistema predominante.
L'Office of Personnel Management gestisce la scala GS per conto del governo federale. Ogni livello di retribuzione, come il GS-7, richiede una certa esperienza o istruzione per guadagnare l'importo assegnato a quel particolare grado.
Comprendere come funziona il sistema GS
L'orario generale di base è la scala delle retribuzioni con cui il governo federale paga i suoi dipendenti. Ci sono 15 voti totali e fino a 10 passi all'interno dei voti. Il governo valuta i candidati in questo sistema, non i posti di lavoro. Ad esempio, una singola posizione può essere aperta ai candidati da GS-1 a GS-9.
I dipendenti federali più pagati nella pianificazione GS rientrano nella classificazione GS-1 e nella prima fase. Man mano che questi dipendenti acquisiscono esperienza, possono passare alla fase GS-1, passaggio dieci. Quando un annuncio di lavoro mostra un intervallo di pagamento per una designazione GS, generalmente mostra i tassi di stipendio step-one e step-ten.
Regolazioni della località per ciascun livello GS
Mentre il tuo grado e il passo forniscono un punto di partenza per il risarcimento in base al programma generale, la tua posizione può modificare considerevolmente l'importo che sei pagato. Il National Compensation Survey, che produce l'Ufficio per la compensazione e le condizioni di lavoro del Bureau of Labor Statistics (BLS), determina tali tassi.
Il costo della vita è il principale fattore trainante nei calcoli BLS. Ad esempio, stati a costi elevati come la California e New York guadagnano aggiustamenti di località elevati. Tuttavia, i professionisti di Stati come il Nord Dakota e la Carolina del Sud guadagnano salari più bassi rispetto ad altri nello stesso livello GS.
Qualificati per lo stato di GS-7
Puoi inserire un lavoro federale a qualsiasi livello GS e fare un passo, a seconda della tua istruzione ed esperienza. Per guadagnare il livello GS-7, è necessario essere in possesso di un diploma di laurea e completare almeno un anno di studio a tempo pieno.
I professionisti di GS-7 in genere iniziano appena la loro carriera. In quanto tale, il governo federale non richiede esperienza professionale. Il governo generalmente riserva il GS-7 per le posizioni scientifiche e ingegneristiche.
Cosa aspettarsi per GS-7 Pay
Nel 2019, i dipendenti GS-7 al primo passaggio guadagnano $ 35.854 all'anno prima degli adeguamenti della località. Quelli al punto dieci fanno $ 4609. Questo si traduce rispettivamente in $ 17,18 e $ 22,33 all'ora. Con ogni incremento del numero, i dipendenti a tempo pieno a questo livello guadagnano altri $ 1.195 all'anno.
In California, che ha l'aggiustamento di località più alto, i dipendenti di GS-7 partono da $ 49,937 e guadagnano fino a $ 64,917 all'anno.
Avanzamento dal livello GS-7
I dipendenti federali nel sistema GS possono guadagnare incrementi di gradino dopo aver lavorato per un determinato periodo di tempo e aver ricevuto almeno recensioni soddisfacenti delle prestazioni. In genere, il periodo tra le promozioni è un anno di servizio per la prima metà dei passaggi e due anni tra la seconda metà dei passaggi.
Alcune agenzie e posizioni prevedono una scala di carriera in cui un dipendente può essere promosso su base annuale fino a raggiungere il grado più alto e il passo per quella posizione.Per andare oltre il livello GS dichiarato di una posizione, è necessaria una maggiore autorizzazione o la posizione può essere soggetta a selezioni competitive.
