Il lavoro di squadra fornisce un elemento essenziale nelle imprese di successo, nelle organizzazioni della comunità, nelle scuole e nei governi. Mentre gli insegnanti incoraggiano gli studenti a lavorare insieme come una squadra per incoraggiare un ambiente di apprendimento pacifico, i manager aziendali usano il lavoro di gruppo come metodo per aumentare il margine di profitto di un'azienda. Alcune attività di team building contribuiscono a incoraggiare lo sviluppo e la pratica di integrità e onestà. Queste attività di gruppo possono aumentare il livello di fiducia tra dipendenti e supervisori, creando un ambiente che supporta la crescita di carattere e affidabilità.
Honest Abe Award
Sviluppare un premio di onestà per riconoscere l'integrità in ogni individuo. Rendi questa attività di gruppo incoraggiando ogni membro del tuo gruppo a inviare un nome per il vincitore giornaliero, settimanale o mensile del premio. Invitali a prendere in considerazione le azioni dei loro pari e scrivi un paio di frasi sul perché hanno scelto questa persona per vincere il premio. Questo aiuta il tuo gruppo a capire che gli altri possono guardare e imparare dalle loro azioni positive. Fornisci ai vincitori un premio adatto per la tua organizzazione, come i buoni regalo per un teatro, un ristorante o un negozio. Utilizzare una bacheca o una newsletter per riconoscere le azioni oi tratti dei vincitori che lo hanno aiutato a vincere il premio.
Aiutare gli altri
Affronta una causa e incoraggia la tua squadra a seguire il tuo esempio. Gli atti casuali di gentilezza possono incoraggiare la tua organizzazione a sviluppare la consapevolezza della comunità e fornire supporto di gruppo. Incoraggia ogni membro del tuo gruppo a presentare il nome di un ente di beneficenza locale che fornisce le esigenze degli altri nella comunità. Chiedete loro di includere una grande varietà di organizzazioni non profit, come ospedali per bambini, gruppi di doposcuola, programmi di riciclaggio e programmi per anziani. Chiedi ai tuoi membri di votare su quale organizzazione benefica sostenere l'anno. Fornire incentivi per sostenere l'organizzazione benefica, come il tempo libero per fare volontariato o per abbinare donazioni monetarie.
Divertimento fisico
Molte attività di team building coinvolgono giochi fisici, specialmente per gruppi di persone giovani ed energici. Sviluppa fiducia e sostegno tra i membri del team giocando a un gioco che fornisce esempi fisici di carattere e integrità. Dividi il tuo gruppo in due squadre e falle gareggiare per un semplice premio, come un licenziamento anticipato o un trattamento gustoso. Metti due piccole piattaforme sul pavimento. Utilizzare un paio di fogli di giornale o due tovaglie che consentono a malapena spazio per ogni gruppo di stare in piedi. Spiega ai gruppi di immaginare che questi oggetti sul pavimento siano piccole isole su cui devono adattarsi per evitare di cadere nell'oceano in tempesta. Chiedete ai vostri due gruppi di attendere il segnale, quindi lanciate rapidamente e riunite sulla loro piattaforma. Assegna il gruppo che mette tutti sulla loro piattaforma per primo. Discutete su come dovevano sostenersi l'un l'altro per impedire a chiunque di cadere dalla superficie.
