Gli statuti sono i codici e le regole che le entità aziendali adottano per governare il modo in cui l'azienda è gestita e gestita. Ci sono occasioni che giustificano modifiche al documento del decreto legge, come le dichiarazioni che vengono riformulate o il documento che viene modificato. Esiste una netta differenza tra i regolamenti modificati e quelli riformulati.
Regolamento del Regno Unito
Lo statuto contiene i dettagli relativi al nome e alla sede di una società, le posizioni del consiglio di amministrazione, le procedure elettorali, i certificati azionari e dividendi, i protocolli di riunione e qualsiasi altro argomento che i membri del consiglio ritengano fondamentali per il governo dell'organizzazione.
Rettifiche
Ci sono casi in cui le sezioni del documento del decreto devono essere chiarite. In un caso in cui la formulazione sembra confondere i membri del consiglio di amministrazione o deve essere dichiarata in un modo diverso per chiarire meglio la dichiarazione, la sezione sarà riformulata per riflettere il chiarimento.
Modifiche
Ci possono essere momenti in cui i membri del consiglio di amministrazione decidono che gli elementi del documento del regolamento non sono più rilevanti o validi. In questo caso, il consiglio di amministrazione potrebbe scegliere di modificare il documento del decreto nazionale apportando la necessaria sostituzione, alterazione o omissione. Diversamente dalla riformulazione che riafferma semplicemente una dichiarazione nello statuto, il significato del testo modificato è cambiato.
Ripeti o modifica
Se c'è un'occasione che richiede un cambiamento fondamentale come un emendamento o una riformulazione, il consiglio di amministrazione potrebbe dover decidere se riformulare una legge confusionaria, alterarne il significato in modo significativo o omettere completamente la dichiarazione. In caso di modifiche allo statuto, il consiglio di amministrazione utilizza i protocolli delineati nel regolamento per apportare modifiche o modifiche.
