L'Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro è parte del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti ed è stata creata dal Congresso dopo la legge OSH del 1970. Questo atto è applicato per garantire che i datori di lavoro e i dipendenti di tutti i 50 stati abbiano condizioni di lavoro sicure attraverso programmi statali approvati o programmi federali OSHA. Le uniche persone non coperte dalla Legge sulla SSL includono lavoratori autonomi, impiegati coperti da altre agenzie federali e familiari di datori di lavoro agricoli.
Obiettivi di protezione dei dipendenti
La Legge sulla SSL fornisce protezione ai dipendenti garantendo che i datori di lavoro offrano un ambiente di lavoro privo di pericoli e pericoli noti. La legge è stata creata per impedire ai dipendenti di ferirsi gravemente o di essere uccisi mentre svolgevano il proprio lavoro. L'atto conferisce ai dipendenti il diritto di presentare un rapporto ai datori di lavoro che non sono conformi agli standard OSHA e ritengono di essere soggetti a condizioni di lavoro pericolose o pericolose. L'atto protegge anche i dipendenti da ritorsioni di datori di lavoro come licenziare, declassare o discriminare i loro reclami.
Obiettivi di allenamento
La direzione della formazione e dell'istruzione dell'OSHA fornisce istruzioni e informazioni ai datori di lavoro e ai dipendenti su come garantire ambienti di lavoro sicuri e su come soddisfare gli standard OSHA. L'OSHA Training Institute gestisce l'istruzione sulla salute e la sicurezza sul lavoro nel settore privato e gli impiegati delle agenzie federali e i centri di formazione dell'istituto dell'istituto OSHA offrono corsi in varie località del paese. Gli obiettivi OSHA includono anche la fornitura di formazione a datori di lavoro e dipendenti in settori specifici, compresi quelli dell'edilizia e marittimi. I corsi di formazione comprendono corsi di formazione di 10 ore o di 30 ore sui rischi per la salute e la sicurezza e su come prevenirli. Il programma di formazione Disaster Site Worker fornisce 16 ore di istruzione ai dipendenti esperti nelle operazioni di pulizia del sito di emergenza e quelli che offrono assistenza sul posto.
Obiettivi di assistenza del datore di lavoro
Poiché gli obiettivi OSHA includono la fornitura di informazioni sulle pratiche di sicurezza sul posto di lavoro, offrono consulenze gratuite in loco per i datori di lavoro che desiderano una valutazione dei loro siti di lavoro per garantire che stiano fornendo ambienti di lavoro sicuri per i loro dipendenti. Le piccole e medie imprese possono ottenere una valutazione confidenziale di eventuali pericoli potenziali o presenti, formazione su come apportare miglioramenti e prevenire i pericoli, nonché formazione sulla sicurezza per il personale dirigente. Se un dipendente presenta un reclamo contro un datore di lavoro per condizioni di lavoro pericolose, un rappresentante OSHA inizierà un'indagine ed eseguirà un'ispezione del posto di lavoro. Gli ispettori OSHA informano i datori di lavoro delle loro scoperte e possono emettere multe o citazioni in caso di gravi rischi o se i datori di lavoro violano gli standard di sicurezza OSHA.
