Differenze tra obiettivi, obiettivi e obiettivi

Sommario:

Anonim

Obiettivi, obiettivi e obiettivi aiutano a rendere la tua attività di successo giorno dopo giorno. Sebbene siano correlati, gli scopi, gli obiettivi e gli obiettivi hanno importanti distinzioni e i loro ruoli negli affari sono spesso confusi. Gli obiettivi si riferiscono ai risultati finali, ma obiettivi e obiettivi ti aiutano a raggiungere questi risultati. Gli obiettivi sono idee astratte, mentre gli obiettivi sono più tangibili e concreti.

Pianificare, articolare e documentare obiettivi, obiettivi e obiettivi

Prendendo il tempo di pianificare, articolare e documentare per iscritto i tuoi scopi, obiettivi e obiettivi contribuisce al successo della tua attività. I tre concetti correlati riguardano le intenzioni future e tutti e tre devono essere messi in moto se i vostri piani devono avere una possibilità realistica di avere successo. È più probabile che tu raggiunga un obiettivo quando hai pianificato e implementato gli obiettivi per raggiungerlo. Vedrai anche maggiori successi nel tuo business se condividi i tuoi obiettivi e le strategie per raggiungerli con collaboratori e dipendenti che realizzeranno tali obiettivi. Tieni presente che obiettivi, obiettivi e obiettivi devono essere chiari, specifici e realistici.

Gli obiettivi sono esiti desiderati

Uno scopo è uno scopo o il risultato desiderato. Gli obiettivi tendono ad essere più generali di obiettivi e obiettivi perché gli obiettivi si riferiscono ai risultati finali. Ma mentre sono di natura generale, gli obiettivi sono anche più grandi. Sono la visione per il tuo business. Gli obiettivi non sono sempre accompagnati da obiettivi e obiettivi, ma per raggiungere l'esito desiderato deve esistere un piano d'azione. Ad esempio, una persona potrebbe dichiarare che il suo obiettivo è quello di essere un imprenditore di successo, senza fissare gli obiettivi e gli obiettivi che potrebbero aiutarlo a raggiungere questo obiettivo.

Imposta obiettivi specifici

Gli obiettivi sono dichiarazioni d'intenti specifiche. Ad esempio, una società potrebbe avere un obiettivo di aumentare i profitti in modo da impostare un obiettivo specifico per aumentare i profitti del 25 per cento entro un anno. Un obiettivo è generalmente ampio e non espone i passaggi per raggiungerlo. Un obiettivo è un obiettivo o una destinazione. Gli obiettivi ti tengono concentrato sul tuo obiettivo e sulla giusta strada per raggiungerlo.

Gli obiettivi sono il piano d'azione

Gli obiettivi sono le destinazioni e gli obiettivi sono le azioni necessarie per arrivare a quella destinazione. Gli obiettivi sono misurabili e possono esserci più obiettivi che portano ai tuoi obiettivi e obiettivi. Se il tuo obiettivo generale è ottenere un lavoro più gratificante, ad esempio, potresti avere una serie di obiettivi che ti aiutano a raggiungere questo obiettivo. Tali obiettivi potrebbero includere l'invio di lettere alle aziende per le quali si desidera lavorare, il ripensamento delle tecniche di colloquio e delle capacità di apprendimento o il conseguimento di qualifiche che aumenterebbero le prospettive occupazionali. Gli obiettivi sono come una mappa stradale, che ti fornisce indicazioni su ciò che devi fare e quando devi farlo per raggiungere i tuoi obiettivi e obiettivi di business.