Un sindacato è un gruppo organizzato di lavoratori, in genere sotto la direzione di un sindacalista. I sindacati sono tipicamente affiliati alla Federazione americana del Congresso del lavoro delle organizzazioni industriali, che supervisiona e sostiene l'attività sindacale in un'ampia gamma di settori, tra cui istruzione, produzione, manodopera qualificata e intrattenimento. Un sindacato sul posto di lavoro serve a scopi importanti.
Pay Advocacy
I sindacati sostengono standard di retribuzione equi per i dipendenti sindacalizzati. Un lavoratore sindacale può guadagnare fino al 20% in più rispetto a un dipendente non sindacalizzato, secondo l'Economic Policy Institute. I sindacati aiutano a promuovere l'uguaglianza salariale sostenendo maggiori aumenti salariali per i lavoratori a reddito basso e moderato rispetto ai lavoratori a reddito elevato e promuovendo aumenti salariali per operai piuttosto che impiegati. Gli sforzi di difesa dei sindacati sul posto di lavoro incoraggiano anche una maggiore retribuzione per i membri non iscritti.
Vantaggi non salariali Advocacy
I sindacati promuovono la disponibilità di benefici non salariali e il risarcimento per i membri del sindacato. Incoraggiano i datori di lavoro a fornire prestazioni di assicurazione sanitaria per proteggere i membri del sindacato da ingenti perdite finanziarie dovute a spese mediche e ospedalizzazioni. I sindacati promuovono anche altri benefici non salariali come le pensioni e le ferie retribuite per i lavoratori. L'Istituto di politica economica afferma che il maggior vantaggio che un sindacato offre ai suoi membri è il miglioramento dei pacchetti di benefici.
Condizioni di lavoro
Un sindacato sul lavoro dà voce ai suoi membri per promuovere condizioni di lavoro sicure. Queste organizzazioni aiutano i dipendenti a incoraggiare i datori di lavoro a fornire attrezzature di sicurezza per proteggere i lavoratori da infortuni e incidenti. I sindacati promuovono anche la limitazione degli straordinari e dei turni di lavoro obbligatori, il che impedisce incidenti attribuibili all'affaticamento dei dipendenti.
Regolamento sul posto di lavoro
I sindacati sul posto di lavoro svolgono un ruolo essenziale nello sviluppo di normative volte a proteggere e compensare adeguatamente i dipendenti. I sindacati hanno svolto un ruolo importante nello sviluppo e nell'attuazione della legislazione che ha creato la legge sulla sicurezza sociale e la legge nazionale sulle relazioni di lavoro del 1935, nonché la legge sul congedo familiare e medico del 1993. I sindacati promuovono anche l'applicazione delle norme sul luogo di lavoro per prevenire l'ingiusta trattamento dei dipendenti.
