Quando sono rimasti intrappolati all'interno dell'ufficio per troppo tempo, i tuoi dipendenti possono diventare irrequieti e annoiati. Offri al tuo staff la possibilità di bruciare energia e goderti un cambiamento di scenario pianificando divertenti uscite. Prendendo parte a eventi non lavorativi, il tuo staff può costruire relazioni e legami come amici, il che può rafforzare la loro interazione professionale.
Eventi sportivi
Offri al tuo staff la possibilità di supportare le loro squadre preferite acquistando blocchi di posti per eventi sportivi nella tua città. In primavera e in estate, quando il tuo staff muore dalla voglia di prendere il sole, compra i biglietti per un evento all'aperto come una partita di baseball, un torneo di beach volley o una gara di surf. Nei mesi più freddi, cerca partite di calcio e basket. Partecipando a un gioco insieme, il tuo staff può godere della reciproca compagnia senza la pressione del lavoro e stringere nuove relazioni basate su un interesse sportivo comune.
Volontariato
Per uno staff di educazione civica, pianificare attività di volontariato al di fuori dell'ufficio. Cerca gli eventi già pianificati e fai volontariato al tuo staff per partecipare: pulizie di comunità o unità giocattolo, ad esempio. Se hai uno staff attivo, inseriscili in una gara di beneficenza, come corridori o volontari dell'evento. Parlate con il vostro staff per scoprire quali sono le cause di cui sono appassionati in modo da poter pianificare eventi in cui saranno investiti emotivamente. Per le persone che sono interessate alle arti dello spettacolo, crea l'opportunità di aiutare a costruire scenografie per una produzione teatrale della comunità locale; più tardi, il gruppo può vedere lo spettacolo per vedere il prodotto del loro lavoro.
Concorsi
Per far andare avanti lo spirito competitivo dei tuoi dipendenti, pianifica una gita centrata su un concorso. Puoi organizzare una gara di karaoke, formare squadre per una serata a premi o tenere una giornata di atletica. Dipartimento di fossa contro il dipartimento in un evento sportivo interoffice come una partita di softball o una partita di calcio di bandiera. Per evitare di rafforzare le divisioni esistenti nel tuo staff, forma team che riuniscano persone che non hanno la possibilità di interagire in una normale giornata lavorativa.
Eventi sociali
Offri al tuo staff la possibilità di interagire a livello informale pianificando eventi sociali in ufficio per celebrare giorni speciali durante l'anno. Pianifica le grigliate in estate per presentare le famiglie, organizzare feste di compleanno per il personale o organizzare regolari ore felici con un primo drink gratuito. Festeggia le vacanze di tutte le tradizioni religiose e culturali del tuo staff per incoraggiare la comunicazione e una comprensione più profonda. Per i migliori risultati, tenere gli eventi sociali fuori dall'ufficio.
