Persone di background diversi si uniscono per formare gruppi in ambienti aziendali e personali. Che tu sia proprietario di una piccola impresa, che lavori presso un'azienda, che lavori come volontario in un'organizzazione no profit o che sia membro di un'organizzazione professionale, lavorare in un gruppo è inevitabile. Il lavoro di gruppo, che si tratti di un team di due o di un team di 20, è importante per risolvere problemi e svolgere compiti.
Attività delegate
Lavorare in un gruppo consente ai membri di condividere le responsabilità, piuttosto che il peso del lavoro che cade nelle mani di una persona. Invece, i membri del gruppo possono delegare compiti a persone che possiedono le conoscenze, abilità e abilità necessarie per portare a termine con successo l'attività.
Scintilla creatività
Il lavoro di gruppo aiuta a stimolare la creatività nelle menti dei membri del gruppo offrendo loro una gamma più ampia di idee mentre lavorano per trovare soluzioni per problemi organizzativi. Gli individui possono entrare in un gruppo con idee, ma con l'aiuto del gruppo, le loro idee vengono ampliate e trasformate in soluzioni creative, raggiungibili, strategiche o tempestive.
Condividi opinioni diverse
Il lavoro di gruppo offre ai membri l'opportunità di esplorare opinioni diverse, che possono fornire diversi punti di vista, mentre lavorano per risolvere i problemi. Un membro del gruppo può prendere in considerazione un'opzione o una posizione che altri membri del gruppo non hanno preso in considerazione. Con diverse esperienze e conoscenze, il lavoro di gruppo assicura che i problemi non siano risolti usando l'input di una persona.
Impara a compromettere
Il lavoro di gruppo insegna ai membri l'essenza del compromesso e non insiste sui propri modi. Mentre i membri del gruppo escogitano soluzioni, lavorano per incorporare le idee e le opinioni del gruppo nelle loro decisioni finali.
Combina abilità
I gruppi sono composti da individui che possono condividere alcune delle stesse conoscenze e competenze, tuttavia, spesso i membri provengono da diversi contesti educativi e hanno esperienze lavorative e di volontariato diverse, che scoprono punti di forza che un membro del gruppo può avere, mentre altri mancano.
Costruire relazioni
Lavorare in un gruppo può aiutare le persone a costruire relazioni durature basate sulla fiducia e sulla lealtà. Come membri del gruppo, le persone imparano a conoscere le caratteristiche comuni che condividono e le differenze, il che li porta a cercare membri del gruppo in grado di costruire relazioni anche al di fuori del gruppo.
