Come calcolare lo stipendio orario e della Commissione

Sommario:

Quando chiedi prestiti o crediti, una delle cose che chi approverà il prestito vuole sapere è se hai abbastanza soldi per coprire il costo del prestito. Quando si paga l'ora o quando si paga una commissione, non si può capire quale sia la somma della commissione o del lavoro orario quando si parla in termini di salari annuali. Puoi usare la matematica semplice per calcolare questi stipendi.

Calcola lo stipendio orario

Annota o inserisci nella tua calcolatrice la somma di denaro che guadagni all'ora. Supponiamo che per questo esempio siano $ 16,25 all'ora.

Moltiplicare la quantità nel passaggio 1 per il numero di ore di lavoro in un giorno. Supponi di lavorare otto ore al giorno. Il tuo reddito giornaliero sarebbe $ 130 ($ 16.25 x 8).

Moltiplicare l'importo giornaliero per il numero di giorni lavorativi in un anno. Il dipendente medio a tempo pieno ha circa 260 giorni lavorativi all'anno. La tua risposta è il tuo stipendio annuale. In questo esempio, la risposta sarebbe $ 33,800 ($ 130 x 260).

Calcola lo stipendio della Commissione

Scrivi l'importo medio del reddito di vendita che porti per la tua attività ogni periodo di paga. Supponiamo per questo esempio che vieni pagato ogni settimana. Calcolare il salario della commissione non è una scienza esatta perché la paga dipende dalla quantità di merce venduta. La quantità media di articoli che vendi a settimana nelle precedenti settimane può fornire una buona base per il calcolo. Supponiamo per questo esempio di vendere $ 5,000 di merce ogni settimana.

Moltiplicare la quantità di merce venduta a settimana in base al tasso di commissione stabilito dalla propria organizzazione. Per questo esempio, supponete che la vostra azienda paghi una commissione del 10% per chi porta $ 5,000 di vendite in una settimana. Ciò significa che moltiplicheresti $ 5,000 per 0,1 (10 percento). Questo equivale a $ 500.

Moltiplicare il risultato del passaggio 2 per il numero totale di settimane di lavoro all'anno. Un impiegato a tempo pieno che non si reca in vacanza e non fa vacanze potrebbe lavorare 52 settimane all'anno. Supponiamo per questo esempio che lavori 50 settimane all'anno. Il risultato della tua commissione in questo esempio equivarrebbe a un salario di $ 25.000 (50 x $ 500).

Suggerimenti

Se guadagni uno stipendio orario e una commissione, devi solo calcolare ogni stipendio separatamente e aggiungerli insieme. Continuando con lo stesso esempio, guadagneresti $ 5900 di stipendio ($ 33.800 + $ 25.000).

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