I team di lavoro ad alte prestazioni non solo completano i progetti, ma li completano in modo efficiente. Piuttosto che lavorare sodo, funzionano in modo intelligente, il che significa che migliorano l'efficienza e il valore complessivo dell'azienda per cui lavorano.
obiettivi
I team ad alte prestazioni tengono traccia del quadro generale e stabiliscono gli obiettivi del progetto di conseguenza. Ogni compito svolto da una squadra è un passo misurabile verso il suo obiettivo e il team non intraprende un'attività che non porta avanti il progetto.
Comunicazione
Un team di successo è proprio questo: una squadra. I membri comunicano efficacemente tra loro e con altri team, e sessioni di feedback regolari mantengono i progetti in carreggiata. La comunicazione è un fattore essenziale per il successo di un team di lavoro ad alte prestazioni; i membri del team si tengono informati e lavorano in modo collaborativo.
Relazioni positive
Un team efficace interagisce positivamente. I membri del team che trattano l'un l'altro con rispetto lavorano insieme in modo molto più efficiente, in quanto sono in grado di gestire i conflitti in modo produttivo.
