I lavoratori part-time nella Carolina del Sud sono idonei a percepire i sussidi di disoccupazione come lavoratori a tempo pieno. Sebbene il requisito di ammissibilità monetaria possa essere più difficile da soddisfare nel lavoro a tempo parziale, è comunque possibile raccogliere benefici se lo si incontra. D'altra parte, i lavoratori a tempo parziale possono continuare a lavorare mentre raccolgono i sussidi fintanto che guadagnano meno del loro importo di sussidio settimanale. Anche i lavoratori a tempo pieno hanno questo vantaggio, ma è più difficile ottenere meno del beneficio settimanale con il lavoro a tempo pieno.
Sud Carolina Definizione di Part Time
Lo stato della Carolina del Sud non ha una definizione legale per il lavoro part-time. Non c'è nulla nelle leggi sul lavoro che separa il lavoro part-time dal lavoro a tempo pieno. Invece, si basa sul tuo datore di lavoro per fare la designazione. In effetti, la designazione fa più per il datore di lavoro che per il Dipartimento per l'impiego e la forza lavoro (DEW.) La DEW tratta tutti i dipendenti W-2 allo stesso modo, ma il tuo datore di lavoro può distinguere tra i due. Molto spesso è il numero di ore di lavoro con quella società, ma anche i benefici assicurativi e i sussidi alle ferie possono essere un fattore di differenziazione.
Idoneo dal lavoro part-time
Dal momento che la Carolina del Sud non tratta diversamente i lavoratori part-time e quelli a tempo pieno, non nega il risarcimento alla disoccupazione dei lavoratori part-time in base al loro status. Invece, tutti i lavoratori devono soddisfare gli stessi requisiti di idoneità. L'unica cosa che potrebbe renderti difficile la tua raccolta è soddisfare i requisiti di idoneità monetaria durante il tuo periodo base, che è il primo dei cinque ultimi trimestri completi prima del deposito. Questo perché hai lavorato part time e probabilmente hai lavorato meno ore di un impiegato a tempo pieno nel tuo lavoro. Tuttavia, se hai guadagnato almeno $ 4,455 durante il tuo periodo di base dal tuo impiego a tempo parziale, hai ricevuto $ 1,092 di salari durante il tuo trimestre di guadagni più alto nel tuo periodo di base e il tuo periodo di base totale è uguale a una volta e mezza il tuo trimestre di guadagni più alto salari, è possibile raccogliere i benefici del South Carolina.
Lavoro part-time durante la raccolta
Puoi ancora lavorare e raccogliere la disoccupazione allo stesso tempo. Le tue entrate settimanali devono essere inferiori all'importo del benefit settimanale. Per la maggior parte dei lavoratori, questo può essere difficile da raggiungere. Tuttavia, dal momento che l'importo delle prestazioni si basa sulle retribuzioni precedenti, se il tuo lavoro part-time è una riduzione di ore rispetto alla posizione precedente, è possibile. Per calcolare i tuoi pagamenti di disoccupazione parziale, il DEW dedurrà il 25 percento del tuo importo di sussidio settimanale ammissibile dai tuoi guadagni dal lavoro part time. Quindi il resto delle entrate verrà detratto dall'importo del sussidio settimanale idoneo e determinerà il pagamento parziale.
Segnalazione
Se lavori a tempo parziale mentre raccogli i sussidi di disoccupazione, devi segnalare i guadagni settimanali al DEW. Questo è il modo in cui determinano quali saranno i tuoi sussidi di disoccupazione parziale. Ogni settimana, presenterai il tuo reclamo continuato con il DEW e risponderai alle domande sulla tua idoneità per la settimana precedente. Rispondi alla domanda su qualsiasi reddito guadagnato riportando il denaro guadagnato dal tuo lavoro part-time prima di qualsiasi detrazione.
