Secondo l'Amministrazione per la sicurezza e la salute negli Stati Uniti, 1.193 persone sono morte sul lavoro negli Stati Uniti durante l'anno fiscale 2010. Almeno 70 adolescenti muoiono ogni anno mentre svolgono il loro lavoro. Gli individui in carriera che richiedono misure di sicurezza intensive richiedono abilità di lavoro di squadra efficienti per mantenere la sicurezza sul posto di lavoro. Senza una forte politica di sicurezza e lavoro di squadra, aumenta il rischio di infortuni dei lavoratori.
Prevenzione degli incidenti
La prevenzione degli incidenti è tanto uno sforzo di squadra quanto una responsabilità individuale. Le squadre che lavorano in stretta collaborazione e in modo coeso assicurano che ogni membro segua misure di sicurezza adeguate. Un team di costruzione deve eseguire ispezioni su tutte le attrezzature e assicurarsi che i membri del team comprendano e seguano le precauzioni di sicurezza. Le misure di sicurezza del lavoro di squadra in un magazzino o altro lavoro fisico includono l'assistenza ai colleghi per le attività, la pulizia di sversamenti o pasticci e l'attrezzatura in condizioni di sicurezza.
Misure di sicurezza
La sicurezza nei team non è esclusiva per le occupazioni fisiche. I dipendenti della banca in genere hanno procedure di sicurezza che devono seguire prima di chiudere e aprire la filiale. Due dipendenti potrebbero aprire una filiale insieme: uno potrebbe entrare nella banca per assicurarsi che non si sia verificata alcuna violazione della sicurezza mentre il secondo rimane all'esterno per attendere un segnale di ingresso. Allo stesso modo, un negozio al dettaglio potrebbe richiedere ai dipendenti di partire allo stesso tempo dopo la chiusura per ridurre il rischio di assalti ai parcheggi.
Comunicazione effettiva
Un buon lavoro di squadra richiede una comunicazione solida tra i membri. A seconda del livello di rischio, ogni squadra dovrebbe avere una riunione sulla sicurezza almeno una volta alla settimana per comunicare problemi e suggerimenti per il miglioramento. Le squadre sono interdipendenti e quindi devono trasmettere le informazioni l'una all'altra. Le procedure di emergenza dovrebbero essere chiaramente espresse e disponibili per ogni lavoratore. Ogni dipendente dovrebbe sapere cosa fare in caso di emergenza, quali misure adottare se osserva abitudini o condizioni di lavoro non sicure e come incoraggiare gli altri membri del team a lavorare in sicurezza. I lavoratori dovrebbero rimanere aggiornati sulla formazione e conoscere le linee guida OSHA.
Misure proattive
Un buon lavoro di squadra significa che ogni individuo prende in considerazione la sicurezza degli altri membri prima di agire. Il Dr. Scott Geller, partner senior di Safety Performance Solutions suggerisce che i programmi di sicurezza sul lavoro devono essere basati sul comportamento piuttosto che sulla punizione. Inoltre, sostiene la formazione di squadre speciali di sicurezza che utilizzano revisori di pari livello per assistere l'azienda nell'aumentare le misure di sicurezza. Professional Safety Consultants, Inc. suggerisce che la sicurezza del lavoro di squadra include quattro regole: Informa i tuoi superiori di eventuali miglioramenti di sicurezza che hai, segnala eventuali condizioni o pratiche non sicure, richiedi assistenza per compiti troppo grandi per una persona e tieni a mente i tuoi colleghi quando inizi un'attività.
