I dirigenti di oggi danno alle attività di team building un posto sempre più importante sul posto di lavoro. La strategia di gestione richiede gruppi forti per aumentare la produttività, l'efficienza e la soddisfazione sul posto di lavoro. Di conseguenza, le aziende hanno i loro dipendenti che partecipano a una serie di esercizi che li aiutano a lavorare insieme come una squadra e ad operare in modo più unificato.
Esercizi piegati ciechi
Lavora con gli occhi bendati negli esercizi di team building per costruire forti partnership e fiducia. Esistono diverse attività di team building basate su questo concetto di base. La squadra si divide in coppie. Un membro della coppia indossa una benda. Il membro bendato deve quindi completare un compito mentre il suo partner lo guida verbalmente in sicurezza attraverso di esso.
Una versione di questo esercizio si chiama "campo minato". Per questo esercizio, hai bisogno di una grande area vuota. Riempi l'area con ostacoli come sedie, scatole o qualsiasi altra cosa che hai a portata di mano. Il compagno bendato ha bisogno di navigare nell'area senza imbattersi in nulla, mentre il suo partner lo guida in sicurezza attraverso il percorso ad ostacoli.
Team building fisico
La maggior parte degli ambienti di lavoro aziendali non richiede molto contatto fisico. Le attività di team building incorporano l'elemento del contatto fisico al fine di creare una connessione tattile e la fiducia con gli altri membri del team. "La fiducia cade", in cui un partecipante cade deliberatamente sull'aspettativa che un collega invisibile lo catturerà sono esempi comuni di questo tipo di esercizio, ma può essere pericoloso se non supervisionato correttamente.
Il "nodo umano" è un buon esercizio per promuovere il lavoro di squadra e l'unità. Avere un gruppo di persone in piedi in un cerchio di fronte l'un l'altro. Ogni persona dovrebbe alzare la mano sinistra o la sua, e allungare la mano e afferrare la mano di qualcuno che non è in piedi adiacente a lui o lei nel cerchio. Ripeti il processo con le mani giuste. Il gruppo deve quindi lavorare insieme per districare il nodo senza che nessuno possa mai lasciare una mano.
Attività competitive
Nelle aziende con gruppi più numerosi di dipendenti che devono lavorare in gruppi individuali, le attività competitive possono aiutare a riunire le squadre mentre competono l'una contro l'altra.
Tug-of-wars sono un semplice esempio di questo tipo di attività. Una variazione su questo è il tiro alla fune multi-way. In questo esercizio, leghi quattro corde ad un anello d'acciaio centrale. Quindi tutte e quattro le squadre si sfidano per provare a spostare l'anello sul traguardo. Questa variazione dipende più dall'unificazione e dalla tattica che dalla forza bruta. Se le strutture e il tempo sono disponibili, attività più complesse come la caccia al tesoro basata sul team possono essere utilizzate come attività di unificazione.
