Generalmente non è necessario pagare le tasse sui sussidi di compensazione dei lavoratori a meno che non si ricevano anche altri benefici che spingono il reddito totale al di sopra di un certo livello. Secondo l'IRS, le indennità di compensazione dei lavoratori generalmente non rientrano nella categoria del reddito imponibile e generalmente non è necessario segnalarlo in una dichiarazione dei redditi.
Compensazione dei compensi dei lavoratori
Guadagno medio attuale
- Il salario mensile medio su cui si basa il calcolo dei benefici
- 1/60 del tuo stipendio totale per i cinque anni consecutivi in cui hai guadagnato il maggior reddito, o
- 1/12 dei tuoi stipendi totali rispetto all'anno in cui ti sei guadagnato di più nel corso degli ultimi cinque anni.
Se hai diritto alla compensazione per i compensi dei lavoratori, la base imponibile della prestazione è equivalente all'importo di riduzione delle prestazioni della sicurezza sociale.
Alcuni stati applicano la compensazione ai benefici di indennizzo dei lavoratori invece delle prestazioni di sicurezza sociale. In questo caso, non sei tenuto a pagare le tasse su nessuno dei vantaggi del lavoratore.
Come viene calcolato l'offset
Prima di calcolare quanto saranno ridotti i benefici, la SSA detrae tutti i costi medici anticipati o anticipati, le spese legali, i pagamenti ai dipendenti e le eventuali commissioni associate ai benefici di indennizzo dei lavoratori. Tuttavia, non si deve fare affidamento sull'SSA per eseguire automaticamente questa regolazione. Dovresti fornire una documentazione appropriata che supporti le rivendicazioni pertinenti.
In generale, la maggior parte delle persone non sarà tassata sui pagamenti degli indennizzi dei lavoratori, e nella rara situazione in cui sono tassati, il pagamento sarà probabilmente una percentuale molto piccola del loro importo di benefit.
Ottenere consulenza legale professionale
È una buona idea consultare un avvocato specializzato in richieste di risarcimento per i lavoratori e che abbia esperienza nell'assistere persone che ricevono assegni di previdenza sociale come fonte di guadagno. Un professionista del settore legale può aiutarti a raccogliere la documentazione giusta per la revisione della SSA e può anche identificare i modi per ridurre la responsabilità fiscale in relazione agli accordi di compensazione dei lavoratori. Ad esempio, i pagamenti delle colonie possono essere ristrutturati in modo tale da ridurre al minimo le tasse.
