Svantaggi a contratto aperto

Sommario:

Anonim

Un contratto a tempo indeterminato è un contratto tra due persone che non ha un periodo fisso quando deve essere soddisfatto. Non esiste un periodo di tempo effettivo fino al momento in cui viene applicato il contratto tra le parti, quindi questo può accadere in qualsiasi momento in cui le due parti decidono che lo scopo del contratto è stato raggiunto. Tuttavia, questo contratto può essere rescisso legalmente in varie circostanze. Un contratto a tempo indeterminato presenta alcuni svantaggi.

possesso

Avendo un contratto a tempo indeterminato per lavoro, sarai assunto in base alla necessità della posizione, quindi il tempo di assunzione non è fisso. L'impiego normalmente dura fino a quando è richiesta la posizione specifica. Per il lavoro basato su progetti, la posizione dura solo fino a quando ci sono finanziamenti per questo. Essendo un dipendente, non è sempre buono quando la sicurezza del tuo lavoro è a rischio.

Prezzo fisso

Un contratto a tempo indeterminato per un contratto di fornitura o di acquisto presenta svantaggi per entrambe le parti. Il venditore è legato ad un prezzo che potrebbe essere svantaggioso in futuro. Quando il mercato è volatile e i prezzi dei beni fluttuano, l'investimento può essere perso se il termine di acquisto non viene completato entro un periodo di tempo stabilito. Un acquirente è anche a rischio in quanto il fornitore non può produrre beni in un determinato periodo di tempo, con conseguenti problemi di consegna.

Rivalutazione delle prestazioni

Nel coinvolgere i servizi con un contratto a tempo indeterminato, avere una rivalutazione dei doveri e delle responsabilità diventa difficile quando le prestazioni del servizio mettono in luce risultati mediocri. Il servizio di sollecitazione delle parti è svantaggiato fino al momento in cui entrambe le parti si sono reciprocamente accordate per interrompere il servizio. Molte volte queste differenze finiscono in tribunale.

Abuso e ritardo

Un contratto a tempo indeterminato può sembrare facile da risolvere in caso di problemi, ma in realtà è difficile perché è facile per qualsiasi delle parti cambiare la propria posizione e il proprio impegno nell'affare prima che venga raggiunto l'obbligo contrattuale. Ciò potrebbe causare costosi ritardi e conflitti.