Usare una lettera per richiedere un'intervista faccia a faccia è una mossa assertiva di auto-marketing, e potrebbe portare a un'offerta di lavoro. I datori di lavoro avviano di solito interviste dopo la ripresa dello screening. Tuttavia, alcuni cercatori di lavoro cercano un vantaggio cercando le cosiddette interviste informative. Le interviste informative consentono di presentarsi a un datore di lavoro in una sessione della durata di circa 15-30 minuti, anche se alcune sessioni durano più a lungo.
Contatta gli amici e accedi ai tuoi social network per identificare un responsabile delle assunzioni presso un'azienda per cui vuoi lavorare. Visitate anche siti Web aziendali per informazioni sui dipendenti. Ottieni il nome completo, il titolo e l'indirizzo di lavoro per il gestore assumente. Le interviste faccia a faccia sono preziose anche quando non c'è un'apertura. Le interviste sono le principali opportunità di networking, in quanto consentono a una società o organizzazione per una visita programmata.
Scrivi la lettera usando uno stile professionale. Scrivi frasi brevi e complete. Non utilizzare punti esclamativi, abbreviazioni o linguaggio gergale. Entra nel punto del primo paragrafo presentandoti. Ad esempio, scrivi di essere un neolaureato con una laurea in contabilità, e stai cercando una posizione stimolante nella gestione finanziaria. Aggiungi che hai un profondo interesse nella società del gestore assumente e ti piacerebbe incontrarti per un colloquio informativo - - anche se non ci sono aperture.
Vendi te stesso nel secondo paragrafo utilizzando due o tre frasi per discutere i tuoi risultati educativi o esperienze lavorative e premi pertinenti, se applicabile.
Esprimi ammirazione per l'azienda nel prossimo paragrafo, sottolineando nel contempo che le tue competenze e il tuo background sono la soluzione perfetta per il tipo di dipendente che l'azienda cerca.
Chiudi la lettera suggerendo le date per un incontro faccia a faccia. Dare al manager delle assunzioni una serie di date da considerare, ad esempio per un periodo di due settimane. Dillo al responsabile delle assunzioni che seguirai telefonicamente tra qualche giorno per confermare l'incontro. Si noti inoltre che si sta allegando il proprio curriculum per la lettura del gestore assumente.
Suggerimenti
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Ottenere un'intervista faccia a faccia richiede assertività. Probabilmente una lettera non sarà sufficiente. I gestori assumenti sono sommersi da lettere e curriculum e non possono rispondere a tutti. Ecco perché seguire telefonicamente è essenziale, ma non essere un parassita.
