Se sei responsabile della gestione delle persone in un ambiente aziendale, hai bisogno di un modo affidabile per determinare i loro livelli di produttività. In un'azienda, i dipendenti dovrebbero generare un profitto per il datore di lavoro e i livelli di produttività determinano in che misura i dipendenti stanno conseguendo tale scopo. Tuttavia, calcolare la produttività della manodopera non è sempre facile. Ci sono molti fattori che è necessario prendere in considerazione quando si tenta di calcolare la produttività della manodopera, alcuni dei quali richiedono che si mantengano le registrazioni della produzione dei dipendenti e dell'orario di lavoro.
Sommare le ore totali in cui i dipendenti hanno lavorato. Se i dipendenti dedicano ore e ore a un orologio, recuperano tutte le ore dal software di monitoraggio utilizzando l'accesso amministratore. Se i tuoi dipendenti lavorano un determinato numero di ore al giorno, devi semplicemente sottrarre tutti i pasti e i tempi di pausa da quel numero di ore.
Quantificare il prodotto di lavoro dei tuoi dipendenti. Se i tuoi dipendenti sono addetti alle vendite, passa al numero di vendite o al valore in dollari delle vendite. Se i tuoi dipendenti sono operai, scegli il numero di unità che producono. Se i tuoi dipendenti sono cassieri, passa al numero di clienti che servono. Se i tuoi dipendenti lavorano uno a uno con i clienti, passa al numero di ore che fatturano.
Aggiungi il prodotto di lavoro totale dei tuoi dipendenti. Prendere le unità di lavoro di ciascun dipendente nel periodo di tempo per il quale si desidera conoscere i livelli di produttività, quindi sommare le cifre di ciascun dipendente in modo da arrivare a un numero singolo che rappresenta le unità di lavoro prodotte dall'intera forza lavoro.
Dividere il numero di ore lavorate dalle unità di lavoro prodotte. Controlla i tuoi calcoli per ore di lavoro e unità di lavoro, quindi dividi il primo con quest'ultimo utilizzando la calcolatrice.
Dividi il numero complessivo di produttività della manodopera (la cifra che hai raggiunto al punto 4) per il numero di dipendenti del tuo ufficio. Questo ti darà la produttività della manodopera per dipendente.
