Diventare un membro di un'organizzazione di servizi non solo crea opportunità di unirsi agli altri nel fare la differenza nella tua comunità, ma può offrire benefici personali abbondanti. La scelta tra l'elevato numero e l'ampia varietà di organizzazioni di servizi esistenti presenta una sfida che richiede un'attenta riflessione su quale organizzazione possa soddisfare le proprie esigenze. Fare la scelta giusta richiede anche un'attività pratica e di persona.
Espandi la tua definizione
Guardare oltre il termine "organizzazione del servizio". Le organizzazioni di servizi possono includere leghe civiche, associazioni di professionisti e dipendenti, corporazioni e organizzazioni di assistenza sociale. Considera gruppi che si organizzano intorno al servizio, ma guarda anche a quelli che si organizzano attorno a un gruppo distinto - come associazioni professionali o organizzazioni studentesche - e includi un componente di servizio. Il tuo club del libro può essere un'organizzazione di servizi che raccoglie libri per programmi di alfabetizzazione. I membri della tua associazione infermieristica possono condurre progetti di screening sanitario. Questa idea più inclusiva dell'organizzazione del servizio ti consente di concentrarti meglio.
Livello di impegno
Determina il livello di impegno che puoi mantenere in un'organizzazione di servizi. Considera il tuo status lavorativo, l'età, la salute e le abilità fisiche. Alcune organizzazioni sono molto coinvolte, partecipano a progetti di servizio e lavorano in comunità con le persone che servono. Altri si concentrano maggiormente sulla fornitura di risorse attraverso la raccolta di fondi e gli eventi di sensibilizzazione della comunità. Decidi se sei disponibile per riunioni regolari e altre responsabilità di iscrizione. Sei interessato principalmente al servizio? Oppure, l'aspetto sociale dell'appartenenza è altrettanto importante per te? Considera anche il costo dell'iscrizione, come quote, donazioni e spese di trasporto.
Reputazione e storia
Organizzazioni ampiamente riconosciute come Kiwanis, Jaycees, Shriners Club e Lions Club hanno storie lunghe e distinte, valori e missioni chiaramente definiti, capitoli in tutto il paese e leadership nazionale per risorse e supervisione. Prendi in considerazione l'idea di iniziare un nuovo capitolo di un'organizzazione nazionale se non ce n'è uno nella tua comunità o se vedi la necessità di un nuovo capitolo. Potresti unirti a un'organizzazione di servizio a causa del coinvolgimento della tua famiglia. Ad esempio, puoi continuare l'eredità di tua madre come membro della Junior League o unirti ai tuoi fratelli in appartenenza a un'organizzazione fraterna.
Questione sociale, competenze e interessi
Scegli il problema sociale o la popolazione che ti interessa di più. Le organizzazioni di servizi si concentrano su tutti i temi immaginabili, inclusi l'ambiente, la fame, l'istruzione, l'alfabetizzazione, la tecnologia, i bambini, le famiglie e lo sviluppo della forza lavoro. Alcune organizzazioni scelgono una diversa area di attenzione ogni anno. La tua organizzazione prescelta potrebbe concentrarsi sui veterani, permettendoti di scegliere un'area come l'alloggio o l'impiego. La tua conoscenza dell'orticoltura ti rende inestimabile in un'organizzazione di servizi che si concentra sui giardini della comunità. Cerca flessibilità in modo da poter servire nell'area che meglio si adatta alle tue capacità e ai tuoi interessi.
Diligenza dovuta
Ricerca la scelta della tua organizzazione di servizi per assicurarti che il gruppo sia giusto per te. Una buona reputazione a livello nazionale non sempre si trasferisce al capitolo locale e imparare a conoscere la reputazione di un'organizzazione più piccola con meno supervisione potrebbe richiedere più lavoro. Controlla il sito Web del gruppo, partecipa a una riunione, fai domande e cerca su Internet l'attenzione dei media su eventi o risultati. Valutazioni e rapporti forniti da servizi di rilevamento di beneficenza, come BBB Wise Giving Alliance o CharityNavigator, possono fornire informazioni limitate sulla credibilità di un'organizzazione.
