Gli stati di diritto al lavoro hanno leggi in vigore che danno ai dipendenti il diritto di decidere autonomamente se aderire o meno a un sindacato. D'altra parte, gli stati che non hanno leggi simili e in cui esistono monopoli sindacali richiedono che molti lavoratori aderiscano ai sindacati e paghino le quote sindacali. Esiste una controversia sull'efficacia dei sindacati e sul fatto che siano utili ai lavoratori negli stati con un'atmosfera favorevole all'unione. Per valutare obiettivamente il problema, è possibile esaminare i dati relativi agli utili e altri fattori che influiscono sui lavoratori.
Guadagni settimanali
Gli individui in stati di diritto al lavoro generalmente guadagnano salari più alti rispetto a quelli in stati di unione forzata, secondo una ricerca dell'Istituto nazionale per la ricerca sulle relazioni di lavoro. Nel 2008, le persone che lavoravano in stati con il 10% o più di lavoratori del settore privato soggetti alle leggi sulla sindacalizzazione guadagnavano in media salari settimanali rettificati per il costo della vita di $ 770. Negli stati di diritto al lavoro o negli Stati con bassi tassi di sindacalizzazione del settore privato, gli individui guadagnavano $ 818 settimanali, in media, adattati al costo della vita. Ciò significa che, per il 2008, i lavoratori nello stato di diritto al lavoro hanno guadagnato quasi $ 2.500 in più per l'anno rispetto alle loro controparti operaie sindacalizzate forzate.
Reddito disponibile
Il reddito disponibile può essere inteso come il denaro che hai lasciato per il risparmio o la spesa dopo aver dedotto le spese obbligatorie come le tasse federali e statali. Al contrario, il reddito discrezionale consiste in denaro che hai lasciato dopo aver pagato le spese personali come cambiali, mutui, affitti e servizi pubblici. L'Istituto nazionale per la ricerca sulle relazioni di lavoro ha preso i dati del Dipartimento del commercio degli Stati Uniti per il 2008 che hanno mostrato il reddito medio pro capite pro capite in ciascuno stato e lo hanno adeguato al costo della vita. L'analisi ha rilevato che i lavoratori statali del diritto al lavoro nel 2008 avevano redditi disponibili di $ 34.878, aggiustati per il costo della vita, mentre i lavoratori dello stato confinati si sono ritrovati con circa $ 2.000 in meno per l'anno.
occupazione
L'analisi dei totali occupazionali è un importante indicatore della crescita economica. Negli stati con leggi sul diritto al lavoro, la crescita dell'occupazione supera in modo significativo sia quella degli stati non a destra del lavoro sia a livello nazionale, secondo un rapporto di ricerca del 2011 della Indiana Chamber of Commerce Foundation. Dagli anni dal 1977 al 2008, l'occupazione totale a livello nazionale è cresciuta del 71%. Durante lo stesso periodo, l'occupazione è cresciuta del 100% negli stati di diritto al lavoro e solo del 57% negli stati non destinati al diritto al lavoro.
Migrazione
Una percentuale maggiore della popolazione americana può essere trovata negli stati di diritto al lavoro, secondo l'analisi dei dati dell'Ufficio Censimento degli Stati Uniti nel rapporto 2011 della Indiana Chamber of Commerce Foundation. Nel 1970, circa il 29% degli americani viveva in stati di diritto al lavoro, rispetto a circa il 40% nel 2008. Sebbene i tassi di natalità e altri fattori possano contribuire, gran parte di questo spostamento è il risultato della migrazione dei lavoratori verso il diritto a -Stati di lavoro. In effetti, quasi 5 milioni di americani si sono trasferiti da stati non diritto al lavoro a stati di diritto al lavoro nel periodo 2000-2009.
