La sezione biografica di una domanda di sovvenzione fornisce a un'agenzia di assegnazione delle sovvenzioni informazioni che possono aiutare l'agenzia a decidere se il richiedente debba o meno ricevere fondi. Le sovvenzioni sono una forma di assistenza finanziaria donata da un'organizzazione a un'altra organizzazione o individuo. A differenza di un prestito, il beneficiario della sovvenzione non deve rimborsare il denaro. Fondazioni, società e molte agenzie governative a livello federale, statale e locale offrono borse di studio per la scienza, la medicina, la tecnologia, le piccole imprese, le arti, i servizi per la comunità e le organizzazioni senza scopo di lucro. Una sezione di biografia differisce nei suoi requisiti per i candidati individuali e organizzativi.
Applicazioni individuali
Indica il tuo nome e la posizione attuale o l'occupazione nella prima frase.
Includi la tua storia di educazione. L'istituto che concede la sovvenzione deve sapere se possiedi qualifiche che ti consentiranno di realizzare il progetto specificato nella domanda di sovvenzione. Ad esempio, il National Institutes of Health istruisce specificamente i ricercatori che chiedono sovvenzioni per dimostrare di essere "adeguatamente formati".
Dettagli la storia della tua carriera e le realizzazioni nel tuo campo. Ad esempio, se stai facendo domanda per una borsa di studio per piccole imprese, menziona le piccole imprese di successo che hai iniziato in passato.
Evidenzia i premi o gli onori del passato che hai ricevuto pertinenti per la domanda di sovvenzione. Le organizzazioni che premiano le sovvenzioni gradiscono vedere un track record di successo. Se hai vinto concessioni precedenti che hanno portato a precedenti successi nel tuo campo, includi il nome dell'organizzazione di sovvenzione e l'anno in cui hai ricevuto la sovvenzione.
Raccontare una storia. Pensa alla tua biografia come a una narrazione che scorre da un argomento all'altro, piuttosto che un elenco di fatti aridi.
Applicazioni organizzative
Fornire uno schizzo biografico di ciascun membro del consiglio di amministrazione della propria organizzazione. Includere la posizione che ogni membro tiene sul tabellone, come ad esempio "Presidente". Questo schizzo biografico dovrebbe includere titoli conseguiti, titoli rilevanti e una recente carriera.
Elencare il nome di ciascun membro del gruppo di ricerca o organizzazione che lavorerà direttamente sul progetto proposto. Indicare la posizione di ciascun individuo nella società o nell'organizzazione e fornire brevemente l'istruzione e le realizzazioni di ciascuna persona.
Mettere in relazione la dichiarazione di missione dell'organizzazione con la dichiarazione di missione, le attività e gli obiettivi dell'organizzazione di sovvenzione. Illustrare il modo in cui la filosofia della propria azienda o organizzazione riflette gli ideali o le convinzioni dell'organizzazione di sovvenzione. Ad esempio, se sei un fornitore di servizi per la comunità che richiede una sovvenzione dalla United Way, spiega in dettaglio in che modo la missione della tua organizzazione riflette l'impegno della United Way per "migliorare la vita mobilitando il potere di cura delle comunità".
Evidenzia le sovvenzioni che la tua azienda ha ricevuto in passato. Descrivere brevemente il progetto che ha ricevuto la sovvenzione, l'anno della sovvenzione e il successo ottenuto con la sovvenzione. Dettagli premi o riconoscimenti ottenuti in passato dalla tua organizzazione che sono rilevanti per la domanda di sovvenzione.
Indica il grado di necessità all'interno della tua azienda che la sovvenzione aiuterà a soddisfare. Ad esempio, se la tua agenzia non profit si trova di fronte a un deficit di budget a causa delle donazioni in calo, specifica esattamente quanto il tuo finanziamento è diminuito e in che modo la sovvenzione ti consentirà di continuare o espandere le operazioni della tua agenzia.
