Una carta aziendale, nota anche come "articoli costitutivi", è un documento aziendale quando si applica a uno stato per incorporarlo formalmente. La carta delinea, a grandi linee, lo scopo del business e come sarà governato. Gli Stati usano questi documenti per determinare se concedere o meno uno status aziendale. Nella maggior parte degli stati la carta è depositata presso l'ufficio del Segretario di Stato.
Nozioni di base sulla carta aziendale
Una carta aziendale include le informazioni di base su un'azienda che ne identifica l'ambito e lo scopo e chi la gestirà. Queste informazioni includono il nome dell'azienda, la sua ubicazione fisica, il consiglio di amministrazione, lo scopo e il metodo di scioglimento. Secondo il sito web legale di Nolo, nella maggior parte degli stati la dichiarazione di intenti non deve essere troppo specifica. Di solito è sufficiente dire qualcosa del tipo: "Lo scopo della società è di impegnarsi in qualsiasi attività legale per cui le società possano essere incorporate in questo stato". Se la carta presentata è approvata dallo stato, la società diventa incorporata.
Statuto e Statuto
Lo statuto di una società descrive anche come opererà un'azienda, ma fornirà maggiori dettagli. Ad esempio, oltre a identificare il consiglio di amministrazione, lo statuto delinea le modalità di nomina o di elezione dei membri del consiglio di amministrazione. Il regolamento non descrive soltanto gli obiettivi e lo scopo di un'organizzazione, ma include anche i limiti delle operazioni di un'organizzazione, come ad esempio una non-profit che non è coinvolta in attività di lobbying o difesa politica.
