Spesso quando nuovi o grandi gruppi di persone sotto forma di squadre, colleghi di lavoro o colleghi devono collaborare a un progetto, può essere difficile rompere il ghiaccio e permettere a tutti di sentirsi a proprio agio. La creazione di una serie di attività speciali del team contribuirà a legarli e ad acquisire preziose lezioni su pazienza, fiducia, sostegno e rispetto. Incorporare test divertenti per consentire loro di lavorare insieme per trovare indizi, vincere giochi e saperne di più su come lavorare bene l'uno con l'altro.
Progetto Treasure Hunt
Organizzare diversi progetti e attività da svolgere nel corso della giornata organizzando una caccia al tesoro.Nascondi i progetti semplici come puzzle di bambini, domande di cultura pop, enigmi e equazioni matematiche intorno al sito come punti di controllo per i team. Una squadra deve completare ciascuna delle attività nei punti di controllo prima di avanzare alla successiva. L'evento può essere tenuto in un ampio parcheggio per uffici, vicino al parco o all'edificio secondario. Dovresti fare in modo che ogni squadra risponda alle domande e segua i suggerimenti per passare da un checkpoint a quello successivo. Le squadre premiate che completano la missione vincono carte regalo per caffè, gas o generi alimentari.
Olimpiadi del team
Rompi le squadre in due o tre gruppi principali. Affronta sfide off-the-wall come una corsa con sacco di patate, un salto a tre zampe e una gara di mangia-torta. I gruppi possono partecipare a una comunità o a un pool di hotel per ulteriori sfide come un lancio di palloncini, gareggiare tenendo un uovo su un cucchiaio e una staffetta a occhi bendati.
Game Show
Pianifica una gara di banalità mettendo squadre in gruppi di due o tre. Fuori da ciascun gruppo, un rappresentante ha completato una scheda di risposta su se stessi su grandi indici, tutti relativi ai loro tratti di personalità eccentrici. Poni domande come "Descrivi le tue preferenze di lavoro come: funziona bene con gli altri, lavori in modo indipendente o entrambi" o "Quando sei distratto dal lavoro, tendi a guardare fuori dalla finestra, a canticchiare un po 'o a navigare su Internet?" Invita gli altri membri del gruppo a indovinare le loro risposte. La squadra con le risposte più corrette vince e tutti conoscono i dettagli utili su come lavorare l'uno con l'altro.
