I periodi economici in difficoltà richiedono sicurezza sul lavoro. Il modo migliore per mantenere quella sicurezza è essere al lavoro tutti i giorni e fare il miglior lavoro che tu possa fare. Sfortunatamente, ci sono alcune situazioni che richiedono di prendere una pausa dal lavoro. Gravidanza, malattie estreme e situazioni familiari di emergenza sono tutte scuse ragionevoli per la mancanza di lavoro per periodi prolungati. Quei periodi prolungati sono chiamati foglie di assenza. Prendere un congedo prolungato significa incontrare il proprio supervisore per spiegare la situazione, quindi ribadire il proprio bisogno di ferie in una lettera alla compagnia.
Avvicinati al tuo supervisore e discuti con lui. Fai la tua richiesta verbalmente e di persona in questo momento.
Annota la tua richiesta. Includi un motivo valido per la tua necessità di prendere un congedo. Sii il più specifico possibile senza entrare nei dettagli personali che non riguardano il posto di lavoro.
Indica esattamente da quanto tempo devi essere lontano dal tuo lavoro. Indica la data precisa di cui hai bisogno per iniziare il tuo congedo e la data prevista per il tuo ritorno.
Sii formale e professionale in ogni momento nella tua richiesta. Non utilizzare i nomi di battesimo o la lingua informale in questo documento commerciale.
Vai dritto al punto della tua richiesta. Contrassegna il documento come una "Richiesta di assenza di assenze" dall'alto in modo che non ci sia confusione.
Keep it simple and honest. Spiega la tua necessità e le date e termina la lettera. Non aggiungere dettagli o ulteriore corrispondenza in questo documento.
