Le revisioni delle prestazioni raggiungono quattro obiettivi principali: il tuo manager traduce lo scopo dell'organizzazione in obiettivi specifici e valuta le tue prestazioni rispetto a tali obiettivi; idealmente, il tuo manager riconosce i tuoi progetti e risultati raggiunti; ti chiede suggerimenti che contribuiscano al successo dell'azienda, e lei dovrebbe affrontare anche il tuo sviluppo professionale, osserva l'Università del Wisconsin a Madison. Una buona revisione delle prestazioni fornisce una valida conferma dei vostri sforzi e un'opportunità per discutere dei progressi all'interno dell'azienda.
Documenta le specifiche della verifica delle prestazioni. Quando il tuo manager ha completato la recensione, ringraziala per aver espresso confidenza nella tua performance. Conferma l'importo esatto e i termini di un rilancio, se ne ricevi uno. Se ti viene chiesto di firmare la recensione, leggerla per assicurarti che il contenuto scritto rifletta ciò che il tuo manager ha discusso. Prendi più tempo se necessario. Firma la recensione anche se non sei d'accordo con tutti i contenuti, in quanto la tua firma non ti impedisce di mettere in discussione la recensione, osserva l'American Association of Retired Persons. Ottenere una copia della recensione firmata.
Richiedi informazioni sul percorso di carriera dell'azienda. Chiedi al tuo manager di discutere le tue opportunità di crescita e di dettagliare il tuo percorso per ottenere quelle posizioni. Ad esempio, se sei un impiegato non diplomato, chiedi informazioni sulle posizioni per i dipendenti che ottengono un diploma di laurea con una concentrazione contabile. Se sei un venditore di alto livello, chiedi informazioni su un programma di formazione interno che porti a una posizione di responsabile delle vendite. Richiedi informazioni sulle fasce di reddito, eventuali requisiti aggiuntivi e un calendario per l'avanzamento.
Preparare un piano di avanzamento concreto. Sviluppa un piano che porti al tuo obiettivo. Discutere i corsi aziendali interni con il dipartimento Risorse umane e iscriversi a un programma appropriato non appena è pratico farlo. Ottenere informazioni su certificati o laurea da una directory di un college nazionale. Esplora le scuole per infermieri, le business school e i corsi di laurea specialistica. Studia le opportunità di apprendimento all'interno del campus e offerte di corsi online in siti come 50 States.com. Parla con un consulente di carriera universitario che può aiutarti a progettare il miglior programma per le tue esigenze.
