Sia che si trovi all'interno o all'esterno, lo stress da calore rappresenta un serio rischio sul lavoro. Secondo i Centers for Disease Control and Prevention, lo stress da calore causa problemi medici come il colpo di calore, l'esaurimento da calore, i crampi di calore e l'eruzione di calore. Può anche portare a infortuni sul lavoro causati da occhiali di protezione appannati, mani sudate, ustioni dovute al contatto accidentale con superfici calde e vertigini. La California è stato il primo stato a implementare regolamenti per prevenire lo stress da calore sul lavoro.
sfondo
Nel settembre 2006, la California State Occupation Safety and Health Administration (Cal / OSHA) ha implementato un programma di prevenzione delle malattie da calore. Inizialmente dirette ad ambienti di lavoro agricoli, edili e altri ambienti esterni, le normative si applicano anche a ambienti di lavoro al chiuso in cui l'esposizione al calore può essere un problema, come fonderie, fabbriche, magazzini senza aria condizionata e cucine commerciali. Coprono anche i lavoratori che devono indossare indumenti protettivi o attrezzi che possono aumentare la temperatura corporea.
Le temperature diurne in California possono variare da più di 60 gradi Fahrenheit a più di 100 gradi e molti edifici più vecchi non hanno l'aria condizionata centralizzata. Ad esempio, in una calda giornata estiva del 2009, la Biblioteca Pubblica della città di Oakland ha chiuso quattro filiali perché non avevano l'aria condizionata e la temperatura interna raggiungeva gli 86 gradi.
Regolamenti della California
Quattro sezioni del Titolo 8 del Codice di regolamentazione della California riguardano gli standard per l'esposizione al calore interno. La sezione 3203 richiede che i datori di lavoro adottino le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei dipendenti quando la temperatura supera 85 gradi sul posto di lavoro. La Sezione 3395 fornisce istruzioni dettagliate per l'attuazione del programma di prevenzione delle malattie da calore. La sezione 3363 richiede che i lavoratori abbiano una fornitura regolare di acqua fresca potabile, e la Sezione 3400 richiede servizi medici e pronto soccorso per i lavoratori esposti a calore eccessivo.
Requisiti del programma di base
Il programma Cal / OSHA per la prevenzione delle malattie da calore richiede che i datori di lavoro adottino quattro passaggi fondamentali per prevenire le malattie. In primo luogo, tutti i dipendenti e i dirigenti devono ricevere una formazione in termini di sintomi di malattia termica, trattamento e prevenzione. In secondo luogo, il datore di lavoro deve fornire acqua potabile sufficiente in modo che ogni lavoratore a rischio di malattie da calore possa bere un quarto di acqua ogni ora. I manager devono incoraggiare i loro lavoratori a bere acqua durante il giorno per prevenire le malattie. In terzo luogo, quando si lavora in ambienti chiusi, gli impiegati esposti al calore devono ricevere una zona più fredda o climatizzata lontano dal calore per fare pause regolari. Infine, i datori di lavoro devono sviluppare e attuare standard scritti per la prevenzione delle malattie da calore, comprese le valutazioni sul posto di lavoro, le azioni correttive e le comunicazioni dei dipendenti.
Requisiti addizionali
I datori di lavoro devono adottare ulteriori misure per prevenire le malattie da calore. Devono fornire opportunità per l'acclimatazione dei dipendenti, che aumenta gradualmente il tempo durante il quale un dipendente può essere esposto a temperature elevate. L'acclimatazione può richiedere diversi giorni e può comportare pause di riposo più frequenti o avere la persona che lavora nell'area ad alto calore solo per una parte della giornata.
Le aziende potrebbero anche dover adeguare gli orari di lavoro negli edifici senza aria condizionata, in modo che i dipendenti lavorino al mattino presto o alla sera, quando è più fresco. I datori di lavoro devono essere preparati per le emergenze mediche, tra cui la scrittura di procedure di emergenza e kit di pronto soccorso accessibili in loco e la collaborazione con i servizi medici di emergenza.
