Ottenere dipendenti legati per un lavoro è un modo per i datori di lavoro di proteggersi contro le perdite derivanti da uso improprio o furto di fondi e per le imprese per assicurare ai propri clienti che i contratti saranno soddisfatti correttamente. È simile a una polizza assicurativa, in quanto viene pagata una certa quantità di denaro per una quantità richiesta di copertura. Esistono molti tipi diversi di obbligazioni per diversi tipi di industrie. Per l'occupazione, tuttavia, ciò che è solitamente richiesto è un legame di fedeltà per i dipendenti che gestiscono denaro e altri tipi di fondi. Una cauzione fideiussoria per le imprese garantisce che il lavoro svolto in base al contratto verrà eseguito correttamente.
Contatta la tua compagnia assicurativa. La maggior parte delle agenzie di assicurazione gestisce obbligazioni di garanzia e fedeltà per datori di lavoro e imprese. Se non lo fanno, saranno in grado di metterti in contatto con un'azienda che fa questo tipo di assicurazione. È una buona idea fare shopping comparativo per le tariffe.
Calcola la copertura di cui avrai bisogno. Se la tua azienda gestisce una grande quantità di denaro contante o assegni, e i dipendenti gestiscono regolarmente questi fondi, decidi quanti soldi potrebbero essere a rischio. Questo sarà l'importo del legame e dovrai pagare un premio per la copertura dell'importo.
Compila le applicazioni. Dovrai fornire informazioni sulla tua attività, sulle sue operazioni e sulla quantità di denaro gestita dall'azienda. La compagnia assicurativa eseguirà un controllo del credito sullo sfondo del business. Il legame con gli impiegati per la gestione del denaro richiederà la compilazione delle domande e il controllo dei precedenti penali.
Ricevi la determinazione della tua società di obbligazioni. Se c'è una considerevole quantità di denaro a rischio, il tasso per coprire questa perdita può essere considerevole. Potresti voler riconsiderare l'assunzione di un dipendente il cui controllo in background rivela problemi.
Paga il tuo premio Le obbligazioni Fidelity vengono solitamente offerte per i primi 6 mesi di impiego. Dopo quel tempo, potresti voler continuare la copertura, o puoi ritenere che il dipendente abbia dimostrato la sua buona fede nel lavoro.
Ottenere un legame di garanzia per le imprese. Un legame fideiussivo è un buon modo per rassicurare i clienti che il lavoro sotto contratto sarà fatto per la loro soddisfazione. La valutazione di una fideiussione guarda al record di prestazioni, onestà, gestione e stabilità dell'azienda. Una società di obbligazioni fideiussorie non darà copertura a un'impresa che non ha queste qualità e, pertanto, i clienti e i clienti hanno maggiori probabilità di sentirsi a proprio agio nel fare affari con loro.
Suggerimenti
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Alcuni governi statali offrono obbligazioni di garanzia e fedeltà come incentivi per assumere dipendenti con precedenti penali o storie di abuso di sostanze. Cerca il tuo stato per vedere se questi legami sono disponibili.
La Small Business Administration offre anche garanzie fideiussorie per le piccole imprese.
