La sicurezza è un componente chiave da considerare quando si crea un ambiente di lavoro positivo. Tuttavia, per la sicurezza dei dipendenti spesso significa seguire procedure aggiuntive per ottenere un lavoro e, quindi, più lavoro. Per aiutare i dipendenti a comprendere l'importanza della sicurezza sul posto di lavoro e incoraggiarli a fare il lavoro extra per garantire la sicurezza, i datori di lavoro dovrebbero portare giochi e programmi di incentivi sul posto di lavoro.
tombola
Safety Bingo (safetybingo.com) è un gioco di sicurezza per le aziende in cui i dipendenti possono guadagnare premi per dimostrare comportamenti sicuri. Ogni giorno, i numeri del Bingo sono estratti a caso e gli impiegati li seguono sulle loro carte. Il primo a ottenere un Bingo quel giorno vince un premio in denaro. L'importo del premio in denaro aumenta ogni giorno per un determinato periodo di tempo, a condizione che i dipendenti seguano le procedure di sicurezza definite dalla società. Se qualcuno ha un incidente o viene catturato non seguendo le procedure, il gioco finisce per il giorno senza vincitore e torna al premio in denaro più basso il giorno successivo. Invece di acquistare un bingo di sicurezza commerciale, i datori di lavoro possono acquistare un set economico e progettare un gioco simile.
Safe-T-Word
Safe-T-Word (safe-t-word.com) è un programma simile al Safety Bingo, ma al posto delle tradizionali carte di bingo, ai dipendenti vengono date delle carte che contengono slogan di sicurezza anziché numeri. Mentre i dipendenti segnano le loro carte, le politiche di sicurezza dell'azienda sono rinforzate. Ogni giorno viene pubblicato uno slogan sulla sicurezza diverso e gli impiegati contrassegnano le loro carte. Proprio come con Bingo, il primo dipendente a ricevere cinque di fila vince un premio scelto dal datore di lavoro.
Jackpot di sicurezza
Safety Jackpot (safetyjackpot.com) è un programma di incentivi per i dipendenti che premia i comportamenti di sicurezza e rende i dipendenti più consapevoli di essere al sicuro sul posto di lavoro. I datori di lavoro acquistano i giochi gratta e vinci dall'azienda Safety Jackpot e li distribuiscono quando vedono i dipendenti impegnati in comportamenti sicuri. I dipendenti grattano le carte per rivelare le lettere della parola "jackpot" e lavorano per raccogliere tutte e sette le lettere per un grande premio. Ogni carta contiene anche punti che vengono raccolti per acquistare merce dal catalogo Jackpot di sicurezza. Chiunque abbia un incidente o venga catturato non seguendo le procedure di sicurezza perde tutte le lettere e i punti.
Altri giochi
I datori di lavoro possono sviluppare i propri giochi di sicurezza per migliorare la sicurezza sul posto di lavoro. Un gioco a quiz in stile Jeopardy con domande sulle procedure di sicurezza dell'azienda può essere utilizzato per aggiornare i ricordi dei dipendenti e premiare chi conosce la politica aziendale. I dipendenti catturati che dimostrano comportamenti sicuri possono ricevere un biglietto della lotteria e partecipare a una lotteria settimanale per un premio in denaro o un pranzo gratuito. I datori di lavoro possono chiedere a caso domande relative alla sicurezza dei dipendenti e dare loro piccoli premi per le risposte corrette.
