Il termine "storia lavorativa" si riferisce alla tua precedente esperienza lavorativa. Quando un datore di lavoro ti chiede la tua storia lavorativa, fornisci informazioni elaborate in quanto questa è la tua opportunità per mostrare le tue conoscenze, abilità e competenze nel settore o nel campo di lavoro.
Informazioni di base sull'occupazione
La sezione della cronologia di lavoro sulla domanda di lavoro deve includere le informazioni di base sul tuo precedente impiego, incluso il nome dell'azienda e il nome del tuo datore di lavoro. Il potenziale datore di lavoro utilizza queste informazioni per contattare i datori di lavoro del passato, con il suo permesso, dopo l'intervista per verificare l'impiego e ottenere un riferimento. Includere le date del proprio impiego nella domanda di lavoro.
Doveri e opinione
Un potenziale datore di lavoro vuole conoscere i tuoi doveri e le tue responsabilità nei tuoi precedenti lavori e ciò che ti è piaciuto e non ti piace di lavorare per i datori di lavoro del passato. Alcune domande di lavoro richiedono competenze specifiche apprese o utilizzate sul posto di lavoro.
Gap nella storia del lavoro
Sii selettivo nella tua storia lavorativa quando compili la domanda di lavoro, poiché il potenziale datore di lavoro vuole vedere la tua esperienza diretta. La selezione di specifici datori di lavoro precedenti può lasciare lacune nella tua storia lavorativa. Spiega questa lacuna nella sezione della domanda di lavoro che è dedicata a ulteriori informazioni o note per il potenziale datore di lavoro. Menzione di lavoro freelance professionale, tutoraggio o consulenza per colmare queste lacune nell'esperienza.
Uso della storia lavorativa del datore di lavoro
Il potenziale datore di lavoro utilizza le domande di lavoro come metodo di screening per trovare i candidati più qualificati per la posizione di lavoro aperta. Il processo di screening comprende la lettura delle precedenti sedi di lavoro per valutare l'esperienza professionale e sul campo del candidato. Devi essere onesto e accurato nel presentare la tua storia lavorativa, in quanto queste informazioni, insieme al resto della domanda di lavoro, sono il fattore decisivo per ottenere un colloquio.
