I controllori aziendali (a volte indicati come "chief financial officer" o CFO) sono i massimi dirigenti responsabili delle attività finanziarie delle organizzazioni in cui operano. I controllori stabiliscono politiche finanziarie, tengono traccia delle entrate e delle spese, controllano i budget e formulano raccomandazioni in merito alle decisioni di investimento. Il mercato del lavoro per i controllori è competitivo. L'esperienza del settore è un must.
Formazione scolastica
La maggior parte dei controllori ha una laurea o un master in amministrazione aziendale, finanza o contabilità. Inoltre, i controllori guadagnano spesso certificazioni professionali, tra cui Certified Public Accountant (CPA) o Certified Management Accountant (CMA). Guadagnare queste certificazioni migliora le possibilità di un individuo di diventare un controllore.
Aree di responsabilità
I controllori gestiscono gli investimenti, sorvegliano le attività di gestione della liquidità, gestiscono fusioni e acquisizioni e sovrintendono alla rendicontazione finanziaria. Gestiscono spesso diversi dipendenti o interi reparti contabili. I controllori riferiscono direttamente al presidente o al consiglio di amministrazione delle loro organizzazioni.
Stipendio
I controller, come altri dirigenti aziendali, sono altamente retribuiti. Gli stipendi annuali mediani dei dirigenti aziendali, inclusi i controllori, sono stati $ 158.560 nel 2008. I salari dei controllori variano notevolmente, tuttavia. I massimi dirigenti delle grandi aziende possono guadagnare oltre $ 1 milione all'anno, a seconda del livello di responsabilità e dell'industria. Oltre agli stipendi, la compensazione per i controllori include spesso opzioni su azioni e bonus di rendimento.
Tecnologia
I controllori devono sentirsi a proprio agio con la tecnologia. Usano calcolatrici e computer con programmi software finanziari specializzati per compilare report. Usano i fogli di calcolo per analizzare i dati e frequentemente archiviare i rapporti tramite invio elettronico.
Aree di interesse
Ai controllori deve piacere lavorare con i numeri. Devono essere informati sui principi economici e contabili e sui mercati finanziari. Dovrebbero anche avere un interesse nell'amministrazione aziendale generale, compresa la pianificazione strategica, le risorse umane e il governo societario.
Informazioni sullo stipendio del 2016 per i migliori dirigenti
Gli alti dirigenti hanno guadagnato uno stipendio medio annuo di $ 109.140 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i massimi dirigenti hanno guadagnato uno stipendio del 25o percentile di $ 70,800, il che significa che il 75 percento ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 165,620, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 2.572.000 persone erano impiegate negli Stati Uniti come top executive.
